มีเหตุผลหลายประการที่ต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางจริยธรรมในการวิจัย อย่างแรก บรรทัดฐานส่งเสริมจุดมุ่งหมายของการวิจัย เช่น ความรู้ ความจริง และการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด ตัวอย่างเช่น ข้อห้ามในการประดิษฐ์ ปลอมแปลง หรือบิดเบือนข้อมูลการวิจัยส่งเสริมความจริงและลดข้อผิดพลาด
จริยธรรมคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญในการวิจัย
จริยธรรมการวิจัยเป็นหลักการทางศีลธรรมที่ แนะนำนักวิจัยให้ดำเนินการและรายงานการวิจัยโดยไม่หลอกลวงหรือมีเจตนาทำร้าย ผู้เข้าร่วมการศึกษาหรือสมาชิกในสังคมโดยรวมไม่ว่าจะรู้เท่าทัน หรือโดยไม่รู้ตัว
การปฏิบัติตามจรรยาบรรณในที่ทำงานสำคัญแค่ไหน
องค์กรที่ การรับรู้ถึงการกระทำอย่างมีจริยธรรมโดยพนักงานสามารถรับรู้ถึงผลประโยชน์ในเชิงบวกและผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้น การรับรู้ถึงพฤติกรรมที่มีจริยธรรมสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ความพึงพอใจในงาน ความมุ่งมั่นขององค์กร ความไว้วางใจ และพฤติกรรมการเป็นพลเมืองขององค์กร
เหตุใดจริยธรรมในการทำงานจึงสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพ
จรรยาบรรณในการทำงานที่ดีสามารถพาคุณไปไกลในอาชีพการงาน ปรับปรุงผลงานและความสัมพันธ์ของคุณกับทีม และส่งผลให้มีโอกาสเติบโตและการเลื่อนตำแหน่ง ในทำนองเดียวกัน หากคุณมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ไม่ดี คุณก็เสี่ยงต่อโอกาสในอนาคต ชื่อเสียง และความฝันของคุณ
จริยธรรมคืออะไร และเหตุใดจึงสำคัญต่อบริษัท
จริยธรรมคืออะไร และเหตุใดจึงสำคัญต่อบริษัท จริยธรรมคือ มาตรฐานและหลักการที่ชี้นำพฤติกรรมของเราต่อผู้อื่น สิ่งนี้สำคัญต่อบริษัทเพราะกำหนดแนวทางและแยกความแตกต่างระหว่างพฤติกรรมที่ถูกและผิดที่คนในที่ทำงานควรมี