ควรจ่ายการฝึกอบรมภาคบังคับในออสเตรเลียหรือไม่

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

การฝึกอบรมภาคบังคับเสร็จสิ้น นอกเวลาทำงาน ควรจ่ายเวลา - แม้ว่าการฝึกอบรมจะออนไลน์และคุณสามารถทำที่บ้านได้ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือการฝึกอบรมที่จะได้รับหรือคงไว้ซึ่งคุณสมบัติหรือการรับรองที่เป็นข้อกำหนดของงาน …

การฝึกอบรมที่ค้างชำระในออสเตรเลียถูกกฎหมายหรือไม่

การจัดการประสบการณ์การทำงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างหรือการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างสามารถ ถูกกฎหมาย หากเป็นการฝึกงาน (ดูหัวข้อด้านบน) หรือหากไม่พบความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่มีอยู่ … ต้องชัดเจนว่าบุคคลนั้นได้รับประสบการณ์การเรียนรู้ การฝึกอบรม หรือการพัฒนาทักษะที่มีความหมาย

ต้องจ่ายค่าฝึกอบรมภาคบังคับหรือไม่

ตามกฎหมาย คุณไม่ต้องจ่ายพนักงาน หากพวกเขาขอเวลาหยุดเพื่อฝึกอบรมหรือเรียนหนังสือที่ไม่จำเป็นสำหรับพวกเขาในการทำงาน … ดังนั้น พนักงานควรได้รับเงินทุกครั้งที่ดำเนินการนี้ แนวทางนี้ใช้กับข้อกำหนดการฝึกอบรมบังคับ/กฎหมายทั้งหมด

ไม่ได้รับเงินค่าอบรม ผิดกฎหมายหรือไม่

ไม่จ่ายพนักงานใหม่ในช่วง การฝึกอบรมของพวกเขาเกือบจะผิดกฎหมายทุกครั้ง พนักงานต้องได้รับค่าจ้างตลอดเวลาที่ทำงาน ซึ่งโดยทั่วไปรวมถึงเวลาฝึกอบรม

นายจ้างสามารถกำหนดให้ลูกจ้างจ่ายค่าฝึกอบรมได้หรือไม่

Education Pre-Hire

หากนายจ้างต้องการให้คุณได้รับการฝึกอบรมตามเงื่อนไขของการจ้างงาน นายจ้างไม่มีภาระผูกพันใด ๆ ที่จะต้องจ่ายค่าฝึกอบรมเพราะมันเกิดขึ้นต่อหน้าคุณ ได้รับการว่าจ้าง ซึ่งรวมถึงการศึกษาที่จำเป็นสำหรับอาชีพด้วย คุณต้องจ่ายเงินสำหรับหลักสูตรหรือปริญญาที่จำเป็นสำหรับงานนี้