การฝึกอบรมภาคบังคับเสร็จสิ้น นอกเวลาทำงาน ควรจ่ายเวลา - แม้ว่าการฝึกอบรมจะออนไลน์และคุณสามารถทำที่บ้านได้ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือการฝึกอบรมที่จะได้รับหรือคงไว้ซึ่งคุณสมบัติหรือการรับรองที่เป็นข้อกำหนดของงาน …
การฝึกอบรมที่ค้างชำระในออสเตรเลียถูกกฎหมายหรือไม่
การจัดการประสบการณ์การทำงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างหรือการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างสามารถ ถูกกฎหมาย หากเป็นการฝึกงาน (ดูหัวข้อด้านบน) หรือหากไม่พบความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่มีอยู่ … ต้องชัดเจนว่าบุคคลนั้นได้รับประสบการณ์การเรียนรู้ การฝึกอบรม หรือการพัฒนาทักษะที่มีความหมาย
ต้องจ่ายค่าฝึกอบรมภาคบังคับหรือไม่
ตามกฎหมาย คุณไม่ต้องจ่ายพนักงาน หากพวกเขาขอเวลาหยุดเพื่อฝึกอบรมหรือเรียนหนังสือที่ไม่จำเป็นสำหรับพวกเขาในการทำงาน … ดังนั้น พนักงานควรได้รับเงินทุกครั้งที่ดำเนินการนี้ แนวทางนี้ใช้กับข้อกำหนดการฝึกอบรมบังคับ/กฎหมายทั้งหมด
ไม่ได้รับเงินค่าอบรม ผิดกฎหมายหรือไม่
ไม่จ่ายพนักงานใหม่ในช่วง การฝึกอบรมของพวกเขาเกือบจะผิดกฎหมายทุกครั้ง พนักงานต้องได้รับค่าจ้างตลอดเวลาที่ทำงาน ซึ่งโดยทั่วไปรวมถึงเวลาฝึกอบรม
นายจ้างสามารถกำหนดให้ลูกจ้างจ่ายค่าฝึกอบรมได้หรือไม่
Education Pre-Hire
หากนายจ้างต้องการให้คุณได้รับการฝึกอบรมตามเงื่อนไขของการจ้างงาน นายจ้างไม่มีภาระผูกพันใด ๆ ที่จะต้องจ่ายค่าฝึกอบรมเพราะมันเกิดขึ้นต่อหน้าคุณ ได้รับการว่าจ้าง ซึ่งรวมถึงการศึกษาที่จำเป็นสำหรับอาชีพด้วย คุณต้องจ่ายเงินสำหรับหลักสูตรหรือปริญญาที่จำเป็นสำหรับงานนี้