ตามคำกล่าวของ Daniel Goleman นักจิตวิทยาชาวอเมริกันที่ช่วยสร้างความฉลาดทางอารมณ์ให้เป็นที่นิยม มีองค์ประกอบสำคัญห้าประการ:
- ความตระหนักในตนเอง
- การบังคับตนเอง
- แรงจูงใจ
- เอาใจใส่
- ทักษะการเข้าสังคม
ความฉลาดทางอารมณ์มีลักษณะอย่างไร
5 คุณภาพของความฉลาดทางอารมณ์
- การตระหนักรู้ในตนเอง. ขั้นตอนแรกในการบรรลุความฉลาดทางอารมณ์ในระดับสูงคือการเข้าใจและรู้จักตนเอง …
- การบังคับตนเอง. อีกแง่มุมหนึ่งของ EQ เกี่ยวข้องกับระเบียบวินัยและการควบคุมตนเอง …
- เอาใจใส่. …
- แรงจูงใจ. …
- ทักษะการเข้าสังคม
ความฉลาดทางอารมณ์ 4 อย่างคืออะไร
ความฉลาดทางอารมณ์ทั้งสี่ - การตระหนักรู้ในตนเอง การจัดการตนเอง การตระหนักรู้ทางสังคม และการจัดการความสัมพันธ์ - แต่ละโดเมนสามารถช่วยให้ผู้นำเผชิญวิกฤติใดๆ ที่มีระดับความเครียดต่ำลงได้ ปฏิกิริยาทางอารมณ์และผลกระทบที่ไม่ได้ตั้งใจน้อยลง
ห้าลักษณะที่สำคัญที่สุดของความฉลาดทางอารมณ์คืออะไร
ดูวิธีใช้ 5 ลักษณะเด่นของความฉลาดทางอารมณ์เพื่อเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงานและประสิทธิภาพการทำงาน ความฉลาดทางอารมณ์ในการเป็นผู้นำประกอบด้วย เอาใจใส่ ทักษะการเข้าสังคม การตระหนักรู้ในตนเอง การควบคุมตนเอง และแรงจูงใจ.
ความฉลาดทางอารมณ์ 6 ประโยชน์มีอะไรบ้าง
หกประโยชน์ของความฉลาดทางอารมณ์ในที่ทำงาน
- การทำงานเป็นทีมที่ดีขึ้น พนักงานที่มีความฉลาดทางอารมณ์สูงมักจะทำงานเป็นทีมได้ดีขึ้นด้วยเหตุผลหลายประการ …
- สภาพแวดล้อมในที่ทำงานดีขึ้น …
- ปรับง่ายขึ้น …
- เพิ่มความตระหนักในตนเองมากขึ้น …
- ควบคุมตนเองได้ดีกว่า. …
- บริษัทของคุณก้าวหน้าไปหนึ่งก้าว