วิธีให้คำติชมเพื่อนที่สร้างสรรค์
- เตรียมตัว. ก่อนที่คุณจะพูดอะไรกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ให้ระบุเป้าหมายของการสนทนาของคุณ …
- หลีกเลี่ยง “แซนวิชคำติชม” …
- ทำเร็วแต่อย่าจับผิด. …
- ห้ามโจมตีหรือดูถูก …
- ชัดเจน. …
- เจาะจง. …
- อย่าบอกนะว่าพวกเขาคิดผิด. …
- ใช้ภาษาที่ไม่ใช่การตัดสิน
ตัวอย่างความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์คืออะไร
ตัวอย่างความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์: โจ คุณมีทักษะการบริหารเวลาที่น่าประทับใจ คุณทำงานเสร็จเร็วกว่าทีมส่วนใหญ่และไม่ค่อยส่งงานช้าอย่างไรก็ตาม ฉันอยากเห็นคุณโฟกัสที่เนื้อหาในงานของคุณ ตัวอย่างเช่น แบบฟอร์มที่คุณส่งให้ฉันเมื่อวานนี้ไม่มีประเด็นสำคัญ
คุณให้ความคิดเห็นที่สร้างสรรค์แก่เพื่อนตัวอย่างได้อย่างไร
“ฉันสังเกตว่าคุณไม่มีแรงจูงใจที่จะทำงานเหมือนเช่นเคย และมันทำให้ฉันรู้สึกเหมือนกำลังทำอะไรผิด ถ้ามีเหตุผลที่คุณรู้สึกแบบนี้ ฉันจะ ชอบคุยกับคุณมัน ฉันคิดว่าถ้าเราพบกันสัปดาห์ละครั้งเพื่อตรวจสอบทุกอย่าง คุณอาจจะมีความสุขมาก”
คุณให้ความคิดเห็นกับเพื่อนตัวอย่างอย่างไร
ตัวอย่างการเสริมความคิดเห็นของพนักงาน
- “สิ่งที่ฉันซาบซึ้งในตัวเธอคือ…..” …
- “ฉันคิดว่าคุณทำได้ดีมากเมื่อ… …
- “ฉันอยากเห็นคุณทำ X ให้มากกว่านี้ที่เกี่ยวข้องกับ Y” …
- “ฉันคิดว่าคุณมีพลังวิเศษรอบตัว X” …
- “สิ่งหนึ่งที่ฉันชื่นชมในตัวเธอคือ…”
คุณให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์กับเพื่อนร่วมงานอย่างไร
คุณให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์อย่างไร
- ชี้แจงสิ่งที่คุณหวังว่าจะบรรลุด้วยความคิดเห็น …
- ทันเวลากับข้อเสนอแนะ …
- ให้ข้อเสนอแนะแบบเห็นหน้ากัน …
- เจาะจงในความคิดเห็นของคุณและหลีกเลี่ยงขอบเขตที่คืบคลาน …
- อย่าแสดงความคิดเห็นส่วนตัว …
- อธิบายผลกระทบจากการกระทำของพนักงาน …
- เสนอขั้นตอนการดำเนินการและติดตามผล