การกระจายอำนาจในการจัดการคืออะไร?

สารบัญ:

การกระจายอำนาจในการจัดการคืออะไร?
การกระจายอำนาจในการจัดการคืออะไร?
Anonim

การกระจายอำนาจในธุรกิจคือ เมื่อการปฏิบัติงานประจำวันและอำนาจการตัดสินใจได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูงให้กับผู้จัดการระดับกลางและระดับล่าง - และบางครั้งแม้แต่สมาชิกในทีม

การกระจายอำนาจหมายความว่าอย่างไร

Decentralization- การถ่ายโอนอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบสำหรับงานสาธารณะจากรัฐบาลกลางไปยัง หน่วยงานย่อยหรือหน่วยงานกึ่งอิสระและ/หรือภาคเอกชน-เป็นแนวคิดที่ซับซ้อนหลายแง่มุม.

การกระจายอำนาจในการจัดการหมายความว่าอย่างไร

การกระจายอำนาจหมายถึง รูปแบบเฉพาะของโครงสร้างองค์กรที่ผู้บริหารระดับสูงมอบหมายความรับผิดชอบในการตัดสินใจและการปฏิบัติงานประจำวันให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาระดับกลางและระดับล่าง… บ้านธุรกิจมักรู้สึกถึงข้อกำหนดของการกระจายอำนาจเพื่อดำเนินการต่อประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

ตัวอย่างขององค์กรกระจายอำนาจคืออะไร

ตัวอย่างขององค์กรที่กระจายอำนาจคือ ห่วงโซ่แฟรนไชส์อาหารจานด่วน ร้านอาหารแฟรนไชส์แต่ละแห่งในเครือมีหน้าที่ในการดำเนินงานของตัวเอง พูดอย่างกว้างๆ บริษัทต่างๆ เริ่มต้นจากองค์กรแบบรวมศูนย์ จากนั้นจึงก้าวหน้าไปสู่การกระจายอำนาจเมื่อเติบโตขึ้น

ข้อดีของการกระจายอำนาจคืออะไร

ข้อดีของการกระจายอำนาจ:

  • ลดภาระผู้บริหารระดับสูง: …
  • อำนวยความสะดวกในการกระจายความเสี่ยง: …
  • เพื่อเน้นผลิตภัณฑ์และการตลาด: …
  • การพัฒนาผู้บริหาร: …
  • ส่งเสริมแรงจูงใจ: …
  • ควบคุมและดูแลได้ดีขึ้น: …
  • ตัดสินใจเร็ว: