การเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานประกอบด้วย องค์กรกลุ่มคนทำงานที่พัฒนาขึ้น เพื่อเป็นตัวแทนและรณรงค์เพื่อสภาพการทำงานและการปฏิบัติที่ดีขึ้นจากนายจ้างและโดยการดำเนินการด้านแรงงานและการจ้างงาน กฎหมายจากรัฐบาลของตน หน่วยมาตรฐานขององค์กรคือ สหภาพแรงงาน
ใครเป็นผู้ริเริ่มการเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงาน
ในช่วงทศวรรษที่ 1830 เหตุการณ์ความไม่สงบของแรงงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานได้มาถึงระดับใหม่ เป็นครั้งแรกที่ผู้ชายเริ่มจัดตั้งสมาคมการค้าที่มีจุดมุ่งหมายระดับประเทศ เช่น Robert Owen's สหภาพการค้ารวมแห่งชาติที่มีอายุสั้นซึ่งก่อตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2377
ใครวางขบวนการสหภาพแรงงานของอินเดีย
ในปี พ.ศ. 2434 พระราชบัญญัติโรงงานฉบับแรก - พระราชบัญญัติโรงงานอินเดียผ่านการอนุมัติ แต่ก็ยังไม่มีประสิทธิภาพคณะกรรมการโรงงานแห่งที่สองก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2427 โดยมีบันทึกข้อตกลงที่ลงนามโดย Narayan Meghji Lokhande พร้อมด้วยคนงาน 5300 คน ดังนั้นโลกานเดจึงกลายเป็นผู้นำสหภาพแรงงานคนแรกของอินเดีย
อะไรทำให้เกิดการเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงาน
ในอินเดีย แนวการเมืองและอุดมการณ์ มีอิทธิพลต่อการเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงาน นี่คือเหตุผลที่พรรคการเมืองในปัจจุบันมีการจัดตั้งและดำเนินการสหภาพแรงงาน ระยะเวลาการประกวดราคาทำให้สมาชิกของสัญญามีความยืดหยุ่นในการตัดสินใจจนกว่าสัญญาจะหมดอายุ
การเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานเริ่มต้นเมื่อใด
สหภาพแรงงานที่จดทะเบียนชัดเจนครั้งแรกถือเป็นสหภาพแรงงานมาดราสที่ก่อตั้งโดยบี.พี. Wadia ในปี 1918 ในขณะที่สหพันธ์สหภาพแรงงานแห่งแรกที่ถูกจัดตั้งขึ้นคือ All India Trade Union Congress ใน 1920.