พนักงานส่วนใหญ่สามารถเลือกกองทุนซุปเปอร์ของตัวเองได้ แต่บางคนทำไม่ได้และหลายคนทำไม่ได้ ในฐานะนายจ้าง คุณต้องเสนอชื่อกองทุนซุปเปอร์ผิดนัดสำหรับช่วงเวลาที่พนักงานของคุณไม่สามารถหรือไม่สามารถเลือกกองทุนของตนเองได้
คุณสามารถเลือก Superfund ของคุณได้ไหม
คนส่วนใหญ่เลือกได้ว่าจะให้เงินสมทบซุปเปอร์กองทุนใด คุณสามารถใช้กองทุนของนายจ้างหรือเลือกกองทุนของคุณเองได้ ตรวจสอบว่าคุณสามารถเลือกกองทุนซุปเปอร์ได้หรือไม่ ให้ตรวจสอบกับนายจ้างของคุณ นายจ้างของคุณจะให้ 'แบบฟอร์มทางเลือกมาตรฐาน' เมื่อคุณเริ่มงานใหม่
พนักงานต้องกรอกแบบฟอร์มตัวเลือกสุดยอดหรือไม่
หากคุณเป็นลูกจ้างและมีสิทธิ์เลือกกองทุนซุปเปอร์ นายจ้างของคุณต้องให้แบบฟอร์ม นี้แก่คุณหลังจากที่พวกเขากรอก 'ส่วน B' เสร็จแล้วตอบคำถามนี้โดยใส่ 'X' ลงในช่องใดช่องหนึ่ง ถ้าคุณไม่เลือก เงินสมทบจากนายจ้างของคุณจะจ่ายเข้ากองทุนที่นายจ้างของคุณเลือก
นายจ้างของฉันต้องจ่ายเงินสมทบให้เท่ากับเงินสมทบของฉันหรือไม่
นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ SG ในบัญชี Super ของพนักงานที่มีสิทธิ์ ซึ่งขณะนี้อยู่ที่ อัตราขั้นต่ำ 9.5% ของค่าจ้างพนักงาน หรือรายได้ตามปกติ … การจ่ายเงินซุปเปอร์ภาคบังคับเหล่านี้เป็นส่วนเพิ่มเติมจากค่าจ้างและเงินเดือน และไม่ส่งผลกระทบต่อการจ่ายเงินกลับบ้านของพนักงาน
นายจ้างเสนอชื่อ super fund คืออะไร
กองทุน super เริ่มต้นหรือที่เรียกว่ากองทุนที่ได้รับการเสนอชื่อจากนายจ้างคือ กองทุน Superannuation ซึ่งนายจ้างของคุณจะจ่ายเงินสมทบซุปเปอร์ให้คุณหากคุณไม่เสนอชื่อ กองทุนของ ที่คุณเลือกเอง