การส่งพนักงานกลับบ้าน ในฐานะนายจ้าง คุณมีอำนาจในการส่งพนักงานกลับบ้านในฐานะ การลงโทษ หากพวกเขาฝ่าฝืนนโยบายของบริษัท นายจ้างมีสิทธิ์ออกนโยบายด้านวินัยของตนเอง ไม่มีมาตรการมาตรฐานที่คุณต้องปฏิบัติตามเมื่อสร้างกฎและผลที่ตามมาของบริษัท
หัวหน้างานส่งพนักงานกลับบ้านได้ไหม
หากคุณเป็นพนักงาน part-time หรือ full-time boss ของคุณไม่สามารถส่งคุณกลับบ้านโดยไม่จ่ายเงินได้ เพราะมันเงียบ หากคุณเป็นคนสบาย ๆ พวกเขาสามารถทำได้ ตราบใดที่คุณทำงาน (หรือจะได้รับเงิน) ระยะเวลากะขั้นต่ำในรางวัลหรือข้อตกลงของคุณ
หัวหน้างานบอกให้คุณลาออกได้ไหม
เจ้านายของคุณไม่สามารถทำอะไรที่ ไม่มีทางเลือกให้คุณ แต่ให้ลาออกจากงานตัวอย่างเช่น เจ้านายของคุณไม่สามารถให้คุณทำงานหรือทำงานหนักเกินไปหรือทำร้ายคุณได้จนสิ่งเดียวที่คนที่เหมาะสมในรองเท้าของคุณจะทำคือลาออก ยิ่งไปกว่านั้น เจ้านายของคุณบอกให้คุณลาออกไม่ได้ ไม่อย่างนั้นจะถูกไล่ออก
นายจ้างให้คุณออกก่อนเวลาได้ไหม
กฎหมาย. ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือรัฐที่กำหนดให้พนักงานต้องแจ้งเจ้านายของตนทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์เมื่อลาออก รัฐส่วนใหญ่ได้นำสิ่งที่เรียกว่า at-will doctrine มาใช้ หลักคำสอนนี้ให้สิทธินายจ้างในการเลิกจ้างลูกจ้างเมื่อใดก็ได้ โดยไม่มีสาเหตุหรือเหตุผลใดๆ
นายจ้างลดระยะเวลาแจ้งเตือนได้ไหม
พระราชบัญญัติกำหนดให้พนักงานมีสิทธิได้รับระยะเวลาการแจ้งขั้นต่ำที่นานขึ้นตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติหรือระยะเวลาแจ้งให้ทราบตามสัญญา นายจ้างไม่มีสิทธิตามกฎหมายที่จะลดระยะเวลาการแจ้งเตือนให้น้อยกว่าขั้นต่ำที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัติ.