การพบปะสังสรรค์นอกเวลางานควรบังคับหรือไม่

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

ทำไมบริษัทถึงขอให้พนักงานพบปะสังสรรค์นอกเวลาทำงาน? มีเหตุผลที่ดีหลายประการ: (1) ส่งเสริมความสบายและผ่อนคลายในหมู่พนักงาน, (2) ช่วยผู้คนคลายเครียดหลังจากวันอันเหน็ดเหนื่อย, (3) เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน, และ (4) การสร้างทีมเวิร์คและความสามัคคี

คุณต้องสังสรรค์ในที่ทำงาน

“ การพบปะกับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญ สำหรับอาชีพของคุณ” Alexander Kjerulf นักเขียนและวิทยากรระดับนานาชาติเกี่ยวกับความสุขในการทำงานกล่าว … การเข้าสังคมและทำความรู้จักกับคนเหล่านี้จะช่วยให้คุณสื่อสารกันได้ดีขึ้น เชื่อใจกันมากขึ้น และทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น

เจ้านายควรเข้าสังคมกับพนักงานหรือไม่

การออกจากสำนักงานเพื่อพบปะกับพนักงานสามารถให้ สมาชิกในทีมที่สงวนไว้ ได้มากขึ้น ด้วยการตั้งค่าที่พวกเขาสบายใจและเต็มใจที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความสนใจภายนอกมากขึ้น ให้คุณกระชับความสัมพันธ์

บริษัทของฉันห้ามไม่ให้ฉันเข้าสังคมกับเพื่อนร่วมงานได้ไหม

หากนายจ้างสามารถชี้ไปที่หน้าที่เฉพาะที่ลูกจ้างได้ ละเลย เช่น ล้มเหลวในการเข้าร่วมกิจกรรมสร้างเครือข่ายตอนเย็นหรือให้ความบันเทิงกับลูกค้า นายจ้างอาจสามารถ ห้ามการขัดเกลาทางสังคมนี้

การเข้าสังคมกับเพื่อนร่วมงานนอกที่ทำงานช่วยหรือขัดขวางความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณหรือไม่

ใช่แล้ว การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญ และการไม่มีการสื่อสารนั้นอาจทำให้คุณต้องเสียค่าใช้จ่าย เมื่อเพื่อนร่วมงานเข้าสังคมนอกที่ทำงาน มันทำให้การทำงานร่วมกันสนุกขึ้นและทำให้เพื่อนร่วมงานมีแรงจูงใจ … สิ่งนี้นำไปสู่การสื่อสารที่ดีขึ้น จรรยาบรรณในการทำงานที่ดี ความยืดหยุ่น และความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคน