สารบัญ:
- ว่างงานถ้าลาออกได้ไหม
- เหตุผลที่คุณสามารถออกจากงานและยังว่างงานอยู่ได้
- เมื่อคุณลาออกจากงาน คุณมีสิทธิอะไร?
- อะไรจะตัดสิทธิ์ฉันจากการได้รับผลประโยชน์การว่างงาน
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
โดยทั่วไปแล้ว ไม่ ลูกจ้างที่สมัครใจ ลาออกจากตำแหน่งไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินผลประโยชน์กรณีว่างงาน.
ว่างงานถ้าลาออกได้ไหม
ถ้าคุณออกจากงานโดยสมัครใจ คุณจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานก็ต่อเมื่อคุณออกจากงานเพื่อ "สาเหตุที่ดี." สาเหตุที่ดีหมายความว่าคุณต้องมีเหตุผลเฉพาะเจาะจงว่าทำไมคุณถึงเลิก
เหตุผลที่คุณสามารถออกจากงานและยังว่างงานอยู่ได้
ถ้าคุณลาออกด้วยเหตุผลที่ดี
คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับการว่างงานถ้าคุณออกจากงาน ในกรณีส่วนใหญ่ คุณ ต้องพิสูจน์ว่าเงื่อนไขนั้นแย่มากจนไม่มีผู้ที่เหมาะสมจะอยู่ บางทีคุณอาจเผชิญกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่อันตราย การล่วงละเมิดหรือการเลือกปฏิบัติ
เมื่อคุณลาออกจากงาน คุณมีสิทธิอะไร?
ค้นหาสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป: ไม่ว่าคุณจะออกโดยสมัครใจหรือหลังจากการบอกเลิก คุณอาจ มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ รับข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์ของคุณ: ผลประโยชน์เหล่านี้อาจรวมถึงเงินชดเชย สุขภาพ ประกัน ลาพักร้อน ค่าล่วงเวลา ค่าป่วย และแผนเกษียณ
อะไรจะตัดสิทธิ์ฉันจากการได้รับผลประโยชน์การว่างงาน
สาเหตุทั่วไปบางประการที่ทำให้ถูกตัดสิทธิ์จากการรับผลประโยชน์คือ: ลาออกจากงานโดยสมัครใจโดยไม่มีสาเหตุอันดีเกี่ยวข้องกับงาน ถูกไล่ออกจากงาน/ถูกไล่ออกจากงานด้วยเหตุผลอันชอบธรรม ปฏิเสธข้อเสนองานที่เหมาะสมซึ่งผู้อ้างสิทธิ์มีความเหมาะสมอย่างสมเหตุสมผล
