พระราชบัญญัติการเกษียณอายุราชการซึ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2463 ได้จัดตั้งระบบการเกษียณอายุสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางบางคน มันถูกแทนที่ด้วยระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง (FERS) สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางที่เข้ารับบริการครั้งแรกในและหลัง 1 มกราคม 1987
FERS ดีกว่า CSRS ไหม
พนักงานของ FERS มีเงินบำนาญน้อยกว่า หนึ่งไม่มีเจตนาที่จะนำเงินไปใช้จ่ายเพื่อการเกษียณของตนเองอย่างเต็มที่ … โดยทั่วไป พนักงาน FERS จะเกษียณด้วย เงินออมเพิ่มขึ้นสองเท่า ที่พนักงาน CSRS สะสม แม้ว่าพนักงาน CSRS จะมีสวัสดิการบำเหน็จบำนาญที่เหนือกว่า
ใครเป็นผู้เกษียณอายุ CSRS
เพื่อให้มีสิทธิ์ คุณต้องมีงานราชการที่น่าเชื่อถืออย่างน้อยห้าปีและอายุ 62 ทางเลือกพิเศษ: คุณต้องเกษียณภายใต้ข้อกำหนดพิเศษสำหรับ ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศหรือเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและเจ้าหน้าที่ดับเพลิง.
CSRS เป็นเงินรายปีตลอดชีวิตหรือไม่
CSRS ถูกจัดประเภทเป็นแผนการเกษียณอายุผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ ดังนั้น พนักงานที่เกษียณภายใต้ CSRS ได้รับรายได้ตลอดชีวิตที่รับประกัน และไม่สามารถมีอายุยืนกว่าเงินงวด CSRS ของตนได้ … พนักงาน CSRS ยังมีสิทธิ์มีส่วนร่วมในแผนออมทรัพย์ Thrift Savings Plan (TSP)
เงินบำนาญ CSRS โดยเฉลี่ยคือเท่าไร
ผลประโยชน์รายเดือนโดยเฉลี่ยภายใต้ CSRS คือ ประมาณ $4, 000 ซึ่งมาที่ 48,000 ดอลลาร์ต่อปี CSRS แบบ "ค่ามัธยฐาน" - จุดที่ครึ่งหนึ่งอยู่ต่ำกว่าและครึ่งหนึ่งอยู่เหนือ - อยู่ที่ประมาณ $3, 500, $42, 000 ต่อปี
