โดยทั่วไป คำตอบคือ no ค่าล่วงเวลาจะไม่ถูกพิจารณาในการคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรของศาล
การทำงานล่วงเวลาส่งผลต่อการเลี้ยงดูบุตรอย่างไร
ศาลอาจพิจารณาว่าการทำงานล่วงเวลาของคุณเป็นปกติ ค้ำประกัน หรือสม่ำเสมอหรือไม่ แต่ถึงแม้จะไม่เป็นเช่นนั้น ก็ยังสามารถนำไปพิจารณาถึงการเลี้ยงดูบุตรของคุณได้ … หากบุคคลใดรู้สึกว่าโบนัสและค่าล่วงเวลาไม่ควรนำมาเป็นค่าเลี้ยงดูบุตร จะต้องแสดงหลักฐานต่อศาล
CSA คำนึงถึงอะไร
บริการดูแลเด็กจะพิจารณา จำนวนเด็กที่ผู้ปกครองที่ชำระเงินต้องจ่ายเพื่อดูแลเด็ก ซึ่งรวมถึงเด็กคนอื่นๆ ที่อาศัยอยู่กับพวกเขา และการเตรียมการใดๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อเด็กคนอื่นโดยตรง
CSA คำนึงถึงทรัพย์สินหรือไม่
สินทรัพย์เช่นการออมและทรัพย์สินก็จะถูกละเว้นเช่นกัน หากผู้ปกครองที่ชำระเงินมีรายได้หรือเงินออมอื่น คุณสามารถขอให้การคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรมาตรฐานเป็น vared เพื่อนำมาพิจารณา รายได้ของหุ้นส่วนของผู้ปกครองที่ชำระเงินไม่รวมอยู่ในการคำนวณ
CSA คำนึงถึงการส่งออกหรือไม่
CSA จะไม่คำนึงถึงการส่งออกอีกต่อไป การคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ง่ายๆ ของรายได้สุทธิ (15% หากเป็นสำหรับเด็กหนึ่งคน) หากมีการค้างชำระ พวกเขาสามารถใช้เงินได้ตามกฎหมายถึง 40% ตามกฎหมายตราบใดที่ไม่มีการหักภาษีของสภา
