ชิ้นงานมีประโยชน์ต่อคนงานและนายจ้างอย่างไร?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

ข้อดีของการจ่ายเป็นชิ้น ๆ หากพนักงานลดความพยายามด้วยเหตุผลใดก็ตาม พวกเขาก็จะลดค่าจ้างลง ความเสี่ยงของลูกจ้างจึงสูงกว่าความเสี่ยงของนายจ้าง … ความสนใจของพนักงานพึงพอใจเพราะพวกเขามีโอกาส จริงในการเพิ่มรายได้ด้วยการทำงานหนักขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพแรงงาน

ชิ้นงานมีประโยชน์ต่อคนงานอย่างไร

นายจ้างจ่ายเท่าที่ได้รับ พนักงานอาจมีรายได้เพิ่มขึ้นเมื่อพูดถึงงานซ้ำๆ เช่น drywall สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์หากงานเป็น จ่ายเป็นรายแผ่น-ติดตั้ง นอกจากนี้ยังสามารถเป็นแรงจูงใจที่ดีสำหรับพนักงาน หากพวกเขาทำงานหนักขึ้นและเร็วขึ้น พวกเขาจะมีรายได้มากขึ้น

ข้อดีของชิ้นงานคืออะไร

เนื่องจากงานชิ้นนั้นสัมพันธ์กับข้อดีหลายประการสำหรับคนงานและนายจ้าง-เช่น ประสิทธิภาพแรงงานที่ดีขึ้น ค่าจ้างที่สูงขึ้น และแนวโน้มการเลิกจ้างที่ต่ำกว่า-คำถามที่เกิดขึ้น ไม่ว่าอุบัติการณ์ที่ลดลงไปไกลเกินไปหรือไม่

ทำไมบริษัทถึงยอมจ่ายเป็นชิ้นๆ

ระบบชิ้นงานอาจ ส่งเสริมให้พนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประหยัดเวลามากขึ้น การจ่ายต่อชิ้นสามารถกระตุ้นให้พนักงานผลิตมากขึ้นและทำงานหนักขึ้น คุณภาพที่ลดลงอาจเป็นข้อเสียของการเสนอให้จ่ายตามอัตราชิ้น คนงานอาจเน้นปริมาณมากกว่าคุณภาพ

ตัวอย่างชิ้นงานเป็นอย่างไร

ผลงานเป็นค่าตอบแทนต่อหน่วย พนักงานจะได้รับเงินตามจำนวนหน่วย/รายการที่ผลิต แทนระยะเวลาที่ใช้ไปกับการทำงาน ตัวอย่างเช่น นายจ้างสามารถเลือกที่จะจ่ายให้ช่างเป็นอัตราคงที่สำหรับรถแต่ละคันที่พวกเขาซ่อม แทนที่จะจ่ายเป็นอัตรารายชั่วโมง