การให้สิทธิ์การแชร์เป็น กระบวนการที่พนักงาน นักลงทุน หรือผู้ร่วมก่อตั้งได้รับรางวัลเป็นหุ้นหรือตัวเลือกหุ้น แต่ได้รับสิทธิ์เต็มจำนวนในช่วงเวลาที่กำหนด ของ เวลาหรือในบางกรณี หลังจากผ่านเหตุการณ์สำคัญไปแล้ว – โดยปกติแล้วจะเกิดขึ้นในสัญญาจ้างงานหรือข้อตกลงของผู้ถือหุ้น
หุ้นที่จะได้รับสิทธิหมายความว่าอย่างไร
การครอบครองหุ้นคืออะไร? ในการชดเชยพนักงาน หุ้นที่ได้รับสิทธิหมายถึง หุ้นที่ถือโดยพนักงานที่ได้รับสิทธิ์ผ่านตัวเลือกหุ้นของพนักงาน (ESO) หรือหน่วยหุ้นจำกัด (RSU) ที่ยังไม่ได้รับโดยพนักงาน.
หุ้นตกไปทำอะไร
ขายให้ครอบคลุมหรือออกสุทธิ: ทั้งสองเกี่ยวข้องกับการขายหุ้นที่ตกเป็นของหุ้นเพื่อครอบคลุมต้นทุนของภาษีหัก ณ ที่จ่ายส่วนที่เหลือจะมอบให้กับผู้รับ การขายในวันเดียวกัน: ขายหุ้นที่ได้รับสิทธิทั้งหมดและใช้เงินสดส่วนหนึ่งเพื่อครอบคลุมภาษีหัก ณ ที่จ่าย เงินสดที่เหลือมอบให้ผู้รับ
ฉันสามารถขายหุ้นที่ตกเป็นของฉันได้ไหม
ในสถานการณ์ส่วนใหญ่เมื่อ RSU ของคุณมีให้ คุณสามารถขายมันได้ ในทันที และแทบไม่มีผลกระทบต่อภาษี … อย่างไรก็ตาม หากหุ้นเปลี่ยนกลับเป็นราคา IPO/Vesting เดิม อย่าลังเลที่จะขายเพราะจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีเพิ่มเติม
เมื่อไหร่จะขายหุ้นตกได้
RSU เป็นหนึ่งในรูปแบบค่าตอบแทนพนักงานที่ตัดขาดและแห้งแล้ง เนื่องจากวิธีการเก็บภาษี จึงมักจะแนะนำให้ขายหุ้น ทันทีที่ได้รับ อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการถือหุ้น ให้รู้ว่ามันมีผลกับคุณอย่างไร แผนการเงินโดยรวม