คุณคิดว่าเงินเป็นตัวกระตุ้นที่มีประสิทธิภาพหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

สำหรับ: เงินคือ สิ่งจูงใจที่ได้ผล ทรงพลัง และเรียบง่าย เห็นได้ชัดว่าเงินจูงใจและเงินเพิ่มเป็นแรงจูงใจให้ผู้คนทำงานหนักเป็นพิเศษ เป็นเรื่องปกติที่จะแข่งขันกัน และเมื่อได้รับรางวัลเป็นเงินเพื่อการทำงานที่ดีขึ้น ผลผลิตและมาตรฐานก็จะเพิ่มขึ้นสำหรับทุกคน … เงินมันพูด มันพูดดังชัดเจน

เงินในการสร้างแรงจูงใจเป็นอย่างไร

เงินเป็นสิ่งจูงใจที่สำคัญต่อแรงจูงใจในการทำงาน เป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนและวิธีการที่ พนักงานสามารถซื้อของเพื่อสนองความต้องการและความปรารถนาของพวกเขาได้ … พนักงานยังสามารถเปรียบเทียบมูลค่าของพวกเขากับผู้อื่นตามค่าจ้างของพวกเขา นอกจากมูลค่าการแลกเปลี่ยนแล้ว เงินยังมีมูลค่าเชิงสัญลักษณ์อีกด้วย

ทำไมเงินถึงไม่ใช่แรงจูงใจที่ดี

ในขณะที่การจ่ายค่าจ้างที่ยุติธรรมและเสนอค่าตอบแทนที่ยุติธรรมให้พนักงานเป็นสิ่งสำคัญ เงินไม่ได้จูงใจผู้คนอย่างต่อเนื่อง การวิจัยเกี่ยวกับพฤติกรรมแสดงให้เห็นว่าเงิน สิ่งจูงใจ และรางวัลทำให้เกิดการปฏิบัติตามข้อกำหนดชั่วคราวเท่านั้น

เงินเป็นตัวกระตุ้นที่ดีที่สุด เพราะอะไร?

คำตอบนั้นง่าย: เงินไม่ใช่แรงจูงใจที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานส่วนใหญ่ นักวิจัยที่ Gallup ได้รวบรวมการศึกษาจากการสำรวจพนักงาน การสัมภาษณ์ออกจากงาน และการวิเคราะห์ขององค์กรและหน่วยธุรกิจ พวกเขาพบว่าเงินอยู่ในอันดับที่สี่ในรายการเหตุผลห้าอันดับแรกที่พนักงานลาออก

เงินเป็นแรงจูงใจที่ดีหรือไม่

เงินเป็นตัวกระตุ้นเริ่มต้น เนื่องจากสามารถวัดได้ จับต้องได้ และเปลี่ยนได้ เงินเป็นสิ่งจำเป็นพื้นฐานสำหรับการอยู่รอด เงินมีความสำคัญมากเพราะเป็นปัจจัยพื้นฐานในการดำรงชีวิต เช่น อาหาร ที่พักพิง เครื่องนุ่งห่ม น้ำ ความปลอดภัย เป็นต้น… โดยทั่วไปแล้วบางคน เงินไม่ใช่ปัจจัยจูงใจเสมอไป