ผู้นำเพิ่มพลังให้ผู้อื่นและพยายามอย่างเต็มที่ เพื่อช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพสูงสุด ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อความสำเร็จของธุรกิจโดยรวม ผู้นำที่ดีที่สุดขับเคลื่อนทีมของพวกเขาไปข้างหน้าด้วยความหลงใหล ความกระตือรือร้น แรงบันดาลใจ และแรงจูงใจ
ใครคือผู้มีพลังอำนาจ
คนที่มีอำนาจ รู้จุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขา และมั่นใจในการสื่อสารกับพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับโอกาสที่พวกเขาต้องการ อย่างไรก็ตาม พวกเขายังรู้ขีดจำกัดและไม่มีปัญหากับการขอความช่วยเหลือหรือคำแนะนำ
คุณมีพลังในการเป็นผู้นำได้อย่างไร
11 วิธีเพิ่มพลังให้ผู้นำบรรลุความสำเร็จทันที
- แบ่งปันวิสัยทัศน์ของคุณกับผู้นำในอนาคตของคุณ …
- ให้วิธีที่จะมีส่วนร่วมในวิสัยทัศน์ …
- เคารพพนักงานของคุณ ความคิดเห็นและความคิดเห็นของพวกเขา …
- สื่อสารได้ดีและบ่อยครั้ง …
- ให้รางวัลความพยายามและความสำเร็จ …
- ใช้ความล้มเหลวและความผิดพลาดเป็นโอกาสในการเรียนรู้
ตัวอย่างการเพิ่มอำนาจคืออะไร
18 วิธีทำให้พนักงานรู้สึกมีพลัง
- ให้พนักงานของคุณทำตามวิสัยทัศน์ของบริษัท …
- กำหนดความคาดหวังและขอบเขตของคุณให้ชัดเจน …
- ใช้เวลาในการแสดงความคิดเห็น …
- ให้รางวัลกับการทำงานหนัก …
- มอบความไว้วางใจ …
- อนุญาตให้พนักงานดำเนินการ …
- อยู่เคียงข้างพนักงานของคุณ …
- อย่าอายที่จะคุยเรื่องเล็ก
พฤติกรรมเสริมอำนาจผู้นำคืออะไร
พฤติกรรมส่งเสริมความเป็นผู้นำคือ โครงสร้างหกมิติรวมถึงการมอบอำนาจ ความรับผิดชอบ; การแบ่งปันข้อมูล; การพัฒนาทักษะ การตัดสินใจด้วยตนเอง และการฝึกสอนเพื่อผลงานที่เป็นนวัตกรรม [22].