ประการที่สอง อำนาจอ้างอิง นำไปสู่ความสัมพันธ์เชิงบวกและไว้วางใจในที่ทำงานมากขึ้น จำไว้ว่าผู้นำที่ใช้อำนาจอ้างอิงนำไปสู่ความเคารพมากกว่าความกลัว ด้วยเหตุนี้ ผู้รายงานโดยตรงจึงรู้สึกว่าผู้นำของพวกเขามีคุณสมบัติ เข้าถึงได้ และให้การสนับสนุนมากกว่าการข่มขู่
พลังอ้างอิงมีประสิทธิภาพอย่างไร
ข้อได้เปรียบด้านอำนาจอ้างอิง
» อุปสรรคของระบบราชการลดลงผ่านความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ » ผู้นำผู้อ้างอิงที่ดีสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้คนงานมีความมุ่งมั่นในการทำงาน » การสร้างแบบจำลองพฤติกรรมที่ต้องการอย่างสม่ำเสมออาจทำให้พฤติกรรมต่อต้านลดลง
อำนาจอ้างอิงในการเป็นผู้นำคืออะไร
อำนาจอ้างอิงคือ กำหนดโดยความไว้วางใจ โดยธรรมชาติแล้ว มันไม่ใช่สิ่งที่ผู้นำสามารถสั่งการคนอื่นได้ แต่เป็นสิ่งที่ผู้นำจะได้รับเป็นรายกรณี พื้นฐานเมื่อเวลาผ่านไป … ผู้นำที่สามารถรับและรักษาความไว้วางใจจากผู้อื่นได้อย่างสม่ำเสมอจะขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงาน ยกระดับการมีส่วนร่วม และรักษาผู้มีความสามารถหลักไว้
ตัวอย่างอำนาจอ้างอิงคืออะไร
ในกรณีของอำนาจอ้างอิง หมายถึง ความสามารถของบุคคลในการโน้มน้าวผู้อื่นผ่านทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และความสัมพันธ์ ความเป็นผู้นำที่สร้างขึ้นจากอำนาจอ้างอิงจะดึงดูดและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนที่มีความแข็งแกร่งเพียงพอ เปลี่ยนพวกเขาให้เป็นผู้ตามที่ระบุตัวกับผู้นำและเริ่มเป็นแบบอย่างโดยเขา
ทำไมพลังของผู้เชี่ยวชาญจึงสำคัญ
พลังของผู้เชี่ยวชาญคือสมบัติล้ำค่าที่ควรมี ทำให้ผู้นำมีฐานอำนาจที่แข็งแกร่งซึ่งพวกเขาสามารถจัดการผู้คนได้อย่างมั่นใจ ตามที่ศาสตราจารย์ด้านการจัดการ Gary A. Yukl พลังจากผู้เชี่ยวชาญมีความสำคัญมากกว่าอำนาจตามรางวัลหรืออำนาจบีบบังคับในการเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ.