พนักงานเขียนความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานอย่างไร

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

“ คุณยุติธรรมและปฏิบัติต่อทุกคนในสำนักงานอย่างเท่าเทียมกัน” “คุณเป็นผู้นำโดยตัวอย่าง แนวทางของคุณในการยอมรับการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์การทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปกระตุ้นให้ผู้อื่นทำเช่นเดียวกัน" "ทีมของคุณบรรลุเป้าหมายอย่างสม่ำเสมอซึ่งมักจะเกินความคาดหมาย "

ฉันควรเขียนอะไรในความคิดเห็นรีวิวประสิทธิภาพ

ตัวอย่างความคิดเห็นในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• 1) ผู้เข้าร่วม. ความตรงต่อเวลาเป็นหนึ่งในคุณธรรมที่แข็งแกร่งที่สุดที่พนักงานสามารถมีได้ …
• 2) นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ …
• 3) ความเป็นผู้นำ. …
• 4) ทักษะการสื่อสาร …
• 5) การทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม …
• 6) การบริหารเวลา …
• 7) ประสบการณ์ลูกค้า. …
• 8) การแก้ปัญหา

คุณเขียนความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพโดยรวมอย่างไร

วลีประเมินตนเอง

• ฉันสื่อสารความคาดหวังของฉันอย่างชัดเจนกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
• ฉันยังคงติดต่อกับหัวหน้าแผนกและเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมทีม
• ฉันให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และมุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหาด้วยการสื่อสาร
• ฉันนำเสนอความคิดอย่างชำนาญ มีประสิทธิภาพ และเป็นมืออาชีพ

ฉันควรเขียนอะไรในรีวิวตัวเองโดยรวมบ้าง

ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนแบบประเมินตนเอง

• 1 รู้ว่าการประเมินตนเองจะถูกนำมาใช้อย่างไร …
• 2 เขียนรายการความสำเร็จของคุณ …
• 3 รวบรวมบทวิเคราะห์ ถ้าทำได้ …
• 4 เขียนรายการการต่อสู้ของคุณ …
• 5 จำกัดรายการความสำเร็จของคุณให้แคบลง …
• 6 อย่าลืมทบทวนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของผู้จัดการทีมหรือทีม

คุณเขียนสรุปประสิทธิภาพโดยรวมอย่างไร

เคล็ดลับในการเขียนย่อหน้ารีวิวประสิทธิภาพ

• รวมตัวอย่างเฉพาะเพื่อสนับสนุนข้อสังเกตของคุณ …
• ให้คำแนะนำสำหรับการเติบโตในอาชีพและโอกาสในการพัฒนาอาชีพ …
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสียงเริ่มต้นของคุณเป็นเสียงบวก …
• เป้าหมายสมาร์ท …
• ติดตามตลอด