สารบัญ:
- การประเมินการฝึกคืออะไร
- จะประเมินการฝึกอย่างไร
- เหตุใดการประเมินและแก้ไขการฝึกอบรมจึงสำคัญ
- ทำไมการประเมินการฝึกอบรมจึงสำคัญ
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
วัตถุประสงค์หลักของการประเมินโปรแกรมการฝึกอบรมคือ เพื่อให้ได้รับความรู้ว่าบรรลุหรือล้มเหลวตามวัตถุประสงค์ การวิเคราะห์กิจกรรมการฝึกอบรมโดยใช้เครื่องมือประเมินผลที่เหมาะสมสามารถปรับปรุงผลลัพธ์ของการฝึกอบรมในอนาคตได้อย่างมาก
การประเมินการฝึกคืออะไร
การประเมินโปรแกรมการฝึกอบรมคือ การวิเคราะห์อย่างสม่ำเสมอว่าโปรแกรมการฝึกอบรมมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพียงใด มันเกี่ยวข้องกับการตอบรับจากผู้เรียน การเปรียบเทียบผลการปฏิบัติงานก่อนและหลังโปรแกรม การบรรลุลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของบริษัท และอีกมากมาย
จะประเมินการฝึกอย่างไร
แบบฟอร์มความคิดเห็นเป็นวิธีที่พบได้บ่อยที่สุดในการวัดปฏิกิริยาของผู้เข้าร่วมต่อการฝึกอบรม ขั้นตอนที่สองคือการวัดสิ่งที่ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้จากการฝึกอบรม โดยทั่วไปจะใช้แบบทดสอบสั้น ๆ หรือแบบทดสอบภาคปฏิบัติเพื่อประเมินสิ่งนี้ ก่อนการฝึก และอีกหนึ่งครั้งหลังจากนั้น
เหตุใดการประเมินและแก้ไขการฝึกอบรมจึงสำคัญ
เพื่อประเมินว่าผู้เข้าร่วมได้รับประโยชน์จากโปรแกรมหรือไม่ เพื่อพิจารณาว่าความรู้และทักษะที่ได้เรียนรู้จากการฝึกอบรมถูกนำไปปฏิบัติในงานหรือไม่ เพื่อประเมินผลกระทบของโครงการฝึกอบรมด้านธุรกิจ เพื่อระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของโปรแกรมการฝึก
ทำไมการประเมินการฝึกอบรมจึงสำคัญ
วัตถุประสงค์หลักของการประเมินโปรแกรมการฝึกอบรมคือ เพื่อให้ได้รับความรู้ว่าบรรลุหรือล้มเหลวตามวัตถุประสงค์ การวิเคราะห์กิจกรรมการฝึกอบรมโดยใช้เครื่องมือประเมินผลที่เหมาะสมสามารถปรับปรุงผลลัพธ์ของการฝึกอบรมในอนาคตได้อย่างมาก
