สารบัญ:
- อภิสิทธิ์ถูกกฎหมายหรือไม่
- พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติทำอะไร
- สจ๊วตสหภาพได้รับการคุ้มครองหรือไม่
- เป็นสจ๊วตสหภาพดีไหม
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
: อาวุโสที่ไม่เกี่ยวข้องกับระยะเวลาของการบริการจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: บริการเพิ่มเติมบางครั้งให้เครดิตกับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานหรือทหารผ่านศึกหรือให้ชั่วคราวเพื่อประกันเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่ถูกว่าจ้างขณะดำรงตำแหน่ง
อภิสิทธิ์ถูกกฎหมายหรือไม่
ใน Dairylea Cooperative Inc. อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB) ประกาศว่าข้อบังคับเกี่ยวกับผู้บริหารระดับสูงในวงกว้าง - ซึ่งไม่จำกัดเฉพาะการเลิกจ้างและเรียกคืนผลประโยชน์– สันนิษฐานว่าผิดกฎหมาย การตัดสินใจบังคับใช้โดย Second Circuit ใน NLRB v. Teamsters Local 338
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติทำอะไร
รัฐสภาได้ตราพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ("NLRA") ในปี 1935 ถึง ปกป้องสิทธิของพนักงานและนายจ้าง เพื่อสนับสนุนการเจรจาร่วมกัน และเพื่อจำกัดแรงงานภาคเอกชนและแนวปฏิบัติในการจัดการซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อสวัสดิการทั่วไปของคนงาน ธุรกิจ และ U.ส.เศรษฐกิจ
สจ๊วตสหภาพได้รับการคุ้มครองหรือไม่
อธิบายว่าสิทธิของสจ๊วตสหภาพแรงงานนั้น ได้รับการคุ้มครองโดยสัญญาของเราและตามกฎหมายแรงงาน-พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRA) สิทธิ์ของเราภายใต้สัญญาบังคับใช้ผ่านกระบวนการร้องทุกข์และอนุญาโตตุลาการของเรา และสิทธิ์ของเราภายใต้ NLRA นั้นบังคับใช้ผ่านคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB)
เป็นสจ๊วตสหภาพดีไหม
A สจ๊วตช่วยทำให้ข้อตกลงร่วมกันของคุณเป็นจริง และทำให้มันมีความหมายโดยทำให้แน่ใจว่าเจ้านายของคุณยุติข้อตกลง ในการทำเช่นนั้น พวกเขาต้องแน่ใจว่าสมาชิกสหภาพได้รับทุกอย่างที่พวกเขามีสิทธิ์ได้รับภายใต้ข้อตกลงของพวกเขา
