งานคุมประพฤติ แปลว่า?

สารบัญ:

งานคุมประพฤติ แปลว่า?
งานคุมประพฤติ แปลว่า?
Anonim

ในสถานที่ทำงาน การคุมประพฤติ ( หรือช่วงทดลองงาน) คือสถานะที่มอบให้กับพนักงานใหม่ของบริษัทหรือธุรกิจ … ช่วงทดลองงานยังอนุญาตให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างที่ทำงานได้ไม่ดีหรือถือว่าไม่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งหรือตำแหน่งใดๆ

ทดลองงานหมายความว่าอย่างไร

บางครั้งนายจ้างใช้ "ช่วงทดลองงาน" เมื่อจ้างพนักงานใหม่หรือเลื่อนตำแหน่งพนักงานใหม่ นายจ้างใช้ช่วงทดลองงานเป็นเวลาในการประเมินว่าพนักงานใหม่หรือได้รับการเลื่อนตำแหน่งใหม่ พนักงานมีความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน โดยปกติ ช่วงทดลองงานมีตั้งแต่ 3 เดือน ถึง 6 เดือน

ช่วงทดลองงานจะเป็นอย่างไร

ช่วงทดลองงานคืออะไร? ระยะเวลาทดลองงานคือ การให้ลูกจ้างทดสอบความเหมาะสมของตำแหน่งงาน หากพบว่าผลงานของพนักงานไม่เป็นที่น่าพอใจ นายจ้างสามารถยุติบริการของพนักงานและ ไม่สามารถตีความได้ว่าผิดกฎหมาย

พนักงานจะถูกคุมประพฤตินานแค่ไหน

ระยะเวลาทดลองงาน. ไม่มีกฎหมายกำหนดระยะเวลาทดลองงาน อย่างไรก็ตาม มีการคาดหวังว่านายจ้างจะมีเหตุผล เป็นเรื่องปกติสำหรับช่วงทดลองงานที่จะคงอยู่ ไม่เกินหกเดือน และสามเดือนที่พนักงานจะย้ายไปโพสต์ใหม่เป็นการภายใน

ถูกไล่ออกจากงานได้ไหม

หากคุณกำลังถูกคุมประพฤติ

การถูกคุมประพฤติไม่ได้ให้สิทธิ์ทางกฎหมายเฉพาะใดๆ แก่คุณ คุณสามารถถูกไล่ออกโดยมีการแจ้งล่วงหน้า 1 สัปดาห์ในขณะที่คุณถูกคุมประพฤติ - หรือนานกว่านั้นหากสัญญาของคุณระบุว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับการแจ้งเพิ่มเติมตรวจสอบสัญญาของคุณเพื่อดูว่ามีระยะเวลาคุมประพฤติอย่างไรและเมื่อใดที่คุณสามารถถูกไล่ออกได้

แนะนำ: