Logo th.boatexistence.com

Nike เอาเปรียบคนงานหรือไม่?

สารบัญ:

Nike เอาเปรียบคนงานหรือไม่?
Nike เอาเปรียบคนงานหรือไม่?
Anonim

Nike ถูกกล่าวหาว่าใช้ sweatshops ตั้งแต่ต้นทศวรรษ 1970 เมื่อผลิตสินค้าในเกาหลีใต้ จีนแผ่นดินใหญ่ และไต้หวัน เมื่อเศรษฐกิจในพื้นที่เหล่านี้พัฒนาขึ้น คนงานก็มีประสิทธิผลมากขึ้น ค่าแรงก็เพิ่มขึ้น และหลายคนก็ย้ายไปทำงานที่จ่ายเงินให้สูงขึ้น

Nike ปฏิบัติต่อคนงานอย่างไร

พนักงาน Nike ยังคงเผชิญกับ ความยากจน การล่วงละเมิด การเลิกจ้าง และการข่มขู่อย่างรุนแรง แม้จะให้คำมั่นสัญญาเมื่อสามปีที่แล้วว่าจะปรับปรุงเงื่อนไขสำหรับพนักงานทั่วโลกที่แข็งแกร่งกว่า 500,000 คน

Nike มีจริยธรรมหรือผิดจรรยาบรรณหรือไม่

Nike เป็นบริษัทที่น่าสงสัยในแง่ของจริยธรรมทางการเงินและกิจกรรมทางการเมือง ในปี 2019 เจ้าหน้าที่บริหารที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดของ Nike ได้รับเงินรางวัลที่น่าอัศจรรย์ใจ $13, 968, 022 – ประมาณ 11 ล้านปอนด์เจ้าหน้าที่บริหารที่ได้รับการแต่งตั้งห้าคนได้รับค่าตอบแทนรวมมากกว่า 1 ล้านปอนด์ในปีเดียวกัน ซึ่งผู้บริโภคที่มีจริยธรรมถือว่าจ่ายมากเกินไป

Nike ทำอะไรกับร้านขายเหล้าเถื่อนบ้าง

Nike ยังขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่จ่ายให้กับคนงาน ปรับปรุงการกำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านแรงงาน และทำให้แน่ใจว่าโรงงานมีอากาศบริสุทธิ์ การรับเข้าเรียนและการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ช่วยให้ความรู้สึกสาธารณะที่มีต่อ Nike กลายเป็นบวกมากขึ้น เสห์เดฟกล่าว … จนถึงทุกวันนี้ Nike ยังคงเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับสภาวะสาธารณะในโรงงานอย่างต่อเนื่อง

Adidas ใช้แรงงานเด็กหรือไม่

adidas ห้ามมิให้ใช้แรงงานบังคับทุกรูปแบบอย่างเข้มงวด หรือการค้ามนุษย์ในการดำเนินงานทั้งหมดของบริษัทของเราและในห่วงโซ่อุปทานทั่วโลกของเรา

แนะนำ: