การชำระเงินตามดุลยพินิจ หมายถึง การชำระเงินหรือการแจกแจงใดๆ นอกเหนือจากเงินปันผล ซึ่งอยู่ในดุลยพินิจของผู้ให้บริการทางการเงินที่จะชำระเงิน และหากผู้ให้บริการทางการเงินไม่ได้ชำระเงิน ไม่ใช่เหตุการณ์ผิดนัด รวมถึงโบนัสพนักงาน ตัวอย่างที่ 1. ตัวอย่างที่ 2.
ค่าตอบแทนตามที่เห็นสมควรคืออะไร
การชดเชยตามดุลยพินิจ หมายถึง จำนวนเท่าใดก็ได้ที่คณะกรรมการอนุมัติเป็นครั้งคราว ที่จะจ่ายให้กับบุคคลที่มีสิทธิ์ในฐานะบุคคลนั้นในฐานะผู้อำนวยการที่ไม่ใช่ลูกจ้าง ตัวอย่าง 1.
จำนวนเงินตามที่เห็นสมควรหมายความว่าอย่างไร
รายได้ตามดุลยพินิจคือ จำนวนรายได้ของแต่ละบุคคลที่เหลือเพื่อใช้จ่าย ลงทุน หรือออมหลังจากจ่ายภาษี และจ่ายสำหรับของใช้ส่วนตัว เช่น อาหาร ที่พักอาศัย และ เสื้อผ้า.รายได้ตามดุลยพินิจรวมถึงเงินที่ใช้ไปกับสินค้าฟุ่มเฟือย วันหยุดพักผ่อน และสินค้าและบริการที่ไม่จำเป็น
โบนัสตัดสินใจจ่ายอย่างไร
สำหรับโบนัสที่จะพิจารณาเป็นดุลยพินิจ มันควรจะได้รับตามดุลยพินิจของนายจ้าง แต่เพียงผู้เดียวมากกว่าที่ลูกจ้างคาดว่าจะได้รับ … นายจ้างกำหนดเกณฑ์เฉพาะไว้ล่วงหน้า ที่จำเป็นในการรับโบนัส และพนักงานคาดว่าจะได้รับโบนัสหากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์
ตัวอย่างโบนัสการตัดสินใจมีอะไรบ้าง
ตัวอย่างโบนัสที่อาจใช้ดุลยพินิจได้ เช่น โบนัสสำหรับพนักงานที่พยายามพิเศษหรือทำอย่างพิเศษซึ่งไม่ได้รับรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ล่วงหน้า โบนัสชดเชย โบนัสอ้างอิงสำหรับพนักงาน ไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสรรหา, โบนัสสำหรับการเอาชนะความท้าทายหรือ …