เมื่อคุณค้นหางานบน LinkedIn คุณจะรู้ว่าประกาศรับสมัครงานใดมาจากบริษัทที่ยังคงอยู่ กำลังดำเนินการสมัครอย่างแข็งขัน เพราะจะถูกแท็กด้วย การสรรหาอย่างแข็งขัน … การตอบสนองของคุณต่อผู้สมัครใน LinkedIn การเข้าถึงผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครของคุณผ่าน InMail
การรับสมัครงานหมายความว่าอย่างไร
การรับสมัครอย่างกระตือรือร้นหมายถึง คุณกำลังตามล่าผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง … ตามที่กล่าวไว้ การสรรหาอย่างกระตือรือร้นหมายถึงการค้นหาผู้สมัครที่เกี่ยวข้องในเชิงรุกและติดต่อพวกเขา คุณสามารถทำเช่นนี้ได้หลายวิธี เช่น โดยใช้เครือข่ายของพนักงานปัจจุบันของคุณ (การอ้างอิง) หรือโดยการตั้งค่ากลุ่มผู้มีความสามารถ
คุณหานายหน้าที่กระตือรือร้นบน LinkedIn ได้อย่างไร
เพื่อค้นหานายหน้าในอุตสาหกรรมหรือพื้นที่ของคุณ ค้นหา นายหน้า OR การจัดหางาน OR Headhunter ในแถบค้นหา เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่พลาดนายหน้าที่มีตำแหน่งต่างกัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าดรอปดาวน์อยู่บนแท็บ “ผู้คน”
LinkedIn สรรหาเพื่อสิ่งที่ดีคืออะไร
โครงการ Recruiting for Good คือ โครงการริเริ่มของ LinkedIn ที่เชื่อมโยงพนักงานของเรากับองค์กรไม่แสวงหากำไรเพื่อระบุและจ้างผู้มีความสามารถสำหรับบทบาทที่สำคัญและมีผลกระทบสูง คุณเป็นส่วนหนึ่งของ a องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ต้องการเติมเต็มบทบาทความเป็นผู้นำ? โปรดส่งอีเมลถึงทีมของเราที่ [email protected]
ฉันควรเปิดรับนายหน้าใน LinkedIn หรือไม่
สำหรับผู้ที่กำลังทำงานอยู่ คำเตือน: LinkedIn ป้องกันไม่ให้นายหน้าในบริษัทของคุณเห็นตัวเลือกนี้เปิด สำหรับคุณ เพื่อปกป้องความเป็นส่วนตัวของคุณ … โอกาสที่ไม่น่าจะเป็นไปได้นี้ที่บริษัทของคุณจะพบว่าคุณเปิดรับงานไม่ควรขัดขวางไม่ให้คุณใช้คุณลักษณะนี้ในความคิดของฉัน
