การเจรจาต่อรองแบบมีตำแหน่งเป็นกลยุทธ์การเจรจาต่อรองที่เกี่ยวข้องกับการยึด ให้เป็นแนวคิดที่ตายตัว หรือจุดยืน ในสิ่งที่คุณต้องการและโต้เถียงกันเกี่ยวกับมันและมันเพียงอย่างเดียว โดยไม่คำนึงถึงความสนใจพื้นฐานใดๆ.
คุณจะใช้การเจรจาตำแหน่งเมื่อใด
การต่อรองตำแหน่งสามารถใช้ได้ใน สถานการณ์ที่ไม่มีเวลาหรือจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาพื้นฐาน เมื่อเจรจาสัญญายุติ เลิกจ้าง หรือแม้แต่ซื้อกระเป๋าเงินที่ ตลาดนัด ตำแหน่งคือสิ่งสำคัญ ไม่ใช่ข้อกังวลหรือประเด็นอื่นๆ
ข้อดีของการเจรจาตำแหน่งคืออะไร
ในการต่อรองตามตำแหน่ง นักเจรจามักจะเน้นที่ พยายาม "ชนะ" ด้วยค่าใช้จ่ายในการสร้างข้อตกลงและความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นและยืนยาว แนวทางตามความสนใจสามารถให้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นได้
ตำแหน่งการเจรจาคืออะไร
ตำแหน่งการเจรจา
ตำแหน่งของผู้เจรจาคือ สิ่งที่พวกเขาเรียกร้องจากคุณและสิ่งที่พวกเขาปฏิเสธที่จะให้คุณ ตำแหน่งการเจรจามักจะสื่อสารในการประชุม อีเมล และข้อเสนอ
ตำแหน่งที่เหมาะสมในการเจรจาคืออะไร
ผู้เจรจาส่วนใหญ่มีสามตำแหน่งพื้นฐานเมื่อพวกเขาอยู่ในการเจรจา มีผลลัพธ์ในอุดมคติ ผลลัพธ์ที่สมจริง และ ตำแหน่งถอยกลับ ผู้เจรจาที่ดีที่สุดไม่ใช่คนที่ได้รับผลลัพธ์ในอุดมคติเสมอไป แต่เป็นผู้ที่บรรลุบางสิ่งที่อยู่ตรงกลางของตำแหน่งที่เป็นจริงและ ถอยกลับตำแหน่ง
