กฎหมายกำหนดให้คุณต้องจ้างชนกลุ่มน้อยคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

สำหรับผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางและผู้รับเหมาช่วง นายจ้างที่ได้รับความคุ้มครองจะต้องดำเนินการยืนยันเพื่อรับสมัครและส่งเสริมชนกลุ่มน้อยที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ผู้หญิง คนพิการ และทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง การดำเนินการยืนยันรวมถึงโปรแกรมการฝึกอบรม ความพยายามในการขยายงาน และขั้นตอนเชิงบวกอื่นๆ

บริษัทจำเป็นต้องจ้างชนกลุ่มน้อยอย่างถูกกฎหมายหรือไม่

หมายความว่าแม้ว่าพวกเขาจะ ไม่จำเป็นต้องแสวงหาพนักงานที่เป็นชนกลุ่มน้อยอย่างจริงจัง บริษัทต่างๆ ก็ไม่ได้รับอนุญาตให้มีการเลือกปฏิบัติต่อชนกลุ่มน้อยในนโยบายการจ้างงาน การไล่ออก หรือสถานที่ทำงาน ซึ่งหมายความว่าบริษัทไม่สามารถปฏิเสธที่จะจ้างและไม่สามารถไล่ใครออกจากการแข่งขันได้

กฎหมายบังคับดำเนินการยืนยันหรือไม่

ในความเป็นจริง ในขณะที่กฎหมายว่าด้วยโอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกันห้ามการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายต่อผู้สมัครและพนักงานเนื่องจากเชื้อชาติ เพศ อายุ ความทุพพลภาพหรือสัญชาติ พวกเขามักจะไม่ต้องการโปรแกรมการดำเนินการยืนยันอย่างเป็นทางการ.

กฎหมายเดียวที่ต้องมีการยืนยันคืออะไร

มาตรา 501 แห่งพระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพ เป็นกฎหมายว่าด้วยสิทธิพลเมืองของรัฐบาลกลางที่ห้ามหน่วยงานของรัฐบาลกลางไม่ให้เลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครงานและพนักงานเนื่องจากความทุพพลภาพ และกำหนดให้หน่วยงานต้องดำเนินการยืนยัน สำหรับผู้ทุพพลภาพ

การจ้างตามเชื้อชาติถูกกฎหมายหรือไม่

การสมัครงานและการจ้างงาน

การเลือกปฏิบัติเป็นเรื่องผิดกฎหมายสำหรับนายจ้างที่จะเลือกปฏิบัติ กับผู้สมัครงานเนื่องจากเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ (รวมถึงเพศ) อัตลักษณ์ รสนิยมทางเพศ และการตั้งครรภ์) ชาติกำเนิด อายุ (40 ปีขึ้นไป) ความทุพพลภาพหรือข้อมูลทางพันธุกรรม