สารบัญ:
- เจ็ดวิธีในการปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมเพื่อความสำเร็จของพนักงาน
- การเริ่มต้นใช้งาน 4 ขั้นตอนคืออะไร
- การเริ่มต้นใช้งาน 5 C คืออะไร
- คุณจะรับพนักงานใหม่ได้อย่างไร
- รายการตรวจสอบการเตรียมความพร้อมคืออะไร
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
เจ็ดวิธีในการปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมเพื่อความสำเร็จของพนักงาน
- 1) เตรียมเพื่อนร่วมงานสำหรับพนักงานใหม่ …
- 2) เตรียมเวิร์กสเตชันของพนักงานใหม่ให้พร้อม …
- 3) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่ของคุณสามารถเข้าถึงโปรแกรมที่จำเป็นได้ …
- 4) แนะนำตัว …
- 5) วางแผนรับประทานอาหารกลางวันแบบทีม …
- 6) ให้เวลากับการฝึกเยอะๆ
การเริ่มต้นใช้งาน 4 ขั้นตอนคืออะไร
- ระยะที่ 1: การเตรียมความพร้อมล่วงหน้า ขั้นตอนแรกของการเริ่มต้นใช้งาน หรือที่เรียกว่า การเตรียมความพร้อมล่วงหน้า จะเริ่มต้นทันทีที่ผู้สมัครยอมรับข้อเสนอของคุณและดำเนินต่อไปจนถึงวันแรกที่เข้าร่วม …
- ระยะที่ 2: ต้อนรับพนักงานใหม่ …
- ระยะที่ 3: การฝึกอบรมเฉพาะบทบาท …
- ระยะที่ 4: ทำให้การเปลี่ยนผ่านสู่บทบาทใหม่ของพวกเขาง่ายขึ้น …
- ความคิดสุดท้าย
การเริ่มต้นใช้งาน 5 C คืออะไร
“5 C” ของการเริ่มต้นใช้งานหมายถึง การปฏิบัติตาม การชี้แจง วัฒนธรรม การเชื่อมต่อ และการตรวจสอบย้อนกลับ.
คุณจะรับพนักงานใหม่ได้อย่างไร
10 ขั้นตอนในการช่วยให้พนักงานใหม่ประสบความสำเร็จ
- ติดต่อพนักงานใหม่ก่อนวันแรก …
- รู้จักตัวละครใหม่ในทีม …
- กำหนดงานให้ชัดเจนและตั้งความคาดหวัง …
- สร้างโปรแกรมปฐมนิเทศ …
- เตรียมบรรยากาศการทำงาน …
- ร่างคู่มือการเรียนรู้ในที่ทำงาน …
- เตรียมผังองค์กรล่วงหน้า
รายการตรวจสอบการเตรียมความพร้อมคืออะไร
รายการตรวจสอบการเริ่มต้นใช้งานคือ วิธีการจ้างผู้จัดการเพื่อจัดระเบียบขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการแนะแนวพนักงานใหม่ตลอดวันแรกและเดือนแรกที่บริษัท รายการตรวจสอบช่วยให้มั่นใจว่าแต่ละขั้นตอนที่สำคัญของ กระบวนการรับพนักงานใหม่เสร็จสมบูรณ์ เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับขั้นตอนเฉพาะสำหรับบทบาทงาน
