สารบัญ:
- คุณควรให้เหตุผลในจดหมายลาออกหรือไม่
- จดหมายลาออกควรรวมอะไรบ้าง
- ส่งอีเมลลาออกได้ไหม
- ฉันจะลาออกอย่างสง่างามได้อย่างไร
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
เมื่อคุณเขียนจดหมายลาออก มักจะ รวมเหตุผลในการออก ข้อมูลนี้สามารถให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับสถานการณ์แก่นายจ้างของคุณ
คุณควรให้เหตุผลในจดหมายลาออกหรือไม่
คุณไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียด ว่าทำไมคุณถึงลาออกในจดหมายลาออก ถ้าคุณเข้ากันได้ดีกับเจ้านายของคุณ คุณสามารถบอกพวกเขาด้วยตนเองได้ตลอดเวลา แต่คุณไม่มีภาระผูกพันตามสัญญาในการให้เหตุผลหากคุณไม่ต้องการ
จดหมายลาออกควรรวมอะไรบ้าง
จดหมายลาออกของคุณควรมี:
- คำแถลงที่ชัดเจนว่าคุณจะลาออก
- วันสุดท้ายของการทำงานของคุณ (ตามประกาศที่คุณแจ้ง)
- คำอธิบายสั้นๆว่าทำไมคุณถึงลาออก
- ขอบคุณสั้นๆ สุภาพที่ท้ายจดหมาย
ส่งอีเมลลาออกได้ไหม
เกือบทุกครั้งดีกว่าที่จะลาออกด้วยตนเอง แล้วตามด้วยจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการสำหรับไฟล์การจ้างงานของคุณ … ตัวอย่างเช่น บางทีคุณอาจต้องแจ้งให้นายจ้างทราบถึงการลาออกของคุณอย่างรวดเร็ว และอีเมลเป็นวิธีที่ดีที่สุด หรือนโยบายบริษัทของคุณอาจระบุว่าคุณควรลาออกทางอีเมล
ฉันจะลาออกอย่างสง่างามได้อย่างไร
ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อลาออกอย่างสง่างามและออกจากงานไปในทางที่ดี: แจ้งหัวหน้างานของคุณ ส่งจดหมายลาออก หากจำเป็น.
นำของใช้ส่วนตัวกลับบ้าน
- แจ้งหัวหน้างาน …
- ส่งจดหมายลาออกของคุณ. …
- ดำเนินการตามระยะเวลาที่แจ้งให้ทราบ …
- คืนทรัพย์สินของบริษัทใดๆ …
- นำของใช้ส่วนตัวกลับบ้าน
