รู้เป้าหมายในอาชีพของคุณ PHR ให้การสนับสนุนสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่จัดการพนักงานและแรงงานสัมพันธ์โดยตรง การจัดการธุรกิจและการวางแผนและการได้มาซึ่งความสามารถ รวมถึงโครงการอื่นๆ PHR เน้นด้านการปฏิบัติงานของทรัพยากรบุคคล คุณมีส่วนร่วมมากขึ้นในด้านของ HR ในแต่ละวัน
ทำไมใบรับรอง PHR จึงสำคัญ
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล – แคลิฟอร์เนีย (PHRca)
PHRca มี ข้อกำหนดเบื้องต้นทั้งหมดเช่นเดียวกับ PHR และจะช่วยให้คุณได้รับความรู้ในการจ้างงานและ พนักงานสัมพันธ์ ค่าจ้างและชั่วโมงการชดเชย ผลประโยชน์และการลาหยุด สุขภาพ ความปลอดภัย และค่าตอบแทนของพนักงานเฉพาะในรัฐโกลเด้น
ใบรับรองทรัพยากรบุคคลคุ้มไหม
การสำรวจและรายงานเงินเดือนล่าสุดทำให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลได้รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประโยชน์ของข้อมูลประจำตัว จากการศึกษาพบว่า การรับรอง HR ไม่เพียงแต่ ทำให้คุณดึงดูดนายจ้างมากขึ้น แต่อาจเป็นการลงทุนที่ให้ผลตอบแทนด้วยโอกาสและรายได้ที่ดีกว่า
ใครควรสอบ PHR
เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับ PHR คุณต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้สำหรับการศึกษาและ/หรือประสบการณ์: มี ประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่ง HR ระดับมืออาชีพ + ปริญญาโทหรือ สูงกว่า มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในตำแหน่ง HR ระดับมืออาชีพ + ปริญญาตรี OR
ใบรับรอง PHR ได้งานอะไร
ตำแหน่งงาน HR ทั้งหมด: งานกลุ่มนี้รวมถึงผู้ช่วยทรัพยากรบุคคล (HR), HR Administrator, HR Generalist, HR Manager, HR Director and Vice President, HR.