นายจ้างต้องหยุดพักหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

กฎหมายค่าจ้างและชั่วโมงของมลรัฐนอร์ทแคโรไลนาโดยทั่วไปกำหนดให้ พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นซึ่งอายุต่ำกว่า 16 ปี ได้รับอาหารพักอย่างน้อย 30 นาที หาก พวกเขาทำงานติดต่อกันเกิน 5 ครั้ง ชั่วโมง. นอกจากนั้น นอร์ธแคโรไลนาไม่มีการพักผ่อนหรือการพักอาหารที่จำเป็นอื่นๆ

นายจ้างของคุณไม่ให้หยุดพักคุณผิดกฎหมายหรือไม่

The กฎหมายการพักกลางวันในแคลิฟอร์เนียกำหนดให้นายจ้างต้องจัดหาเวลาพักเที่ยงโดยไม่ได้รับค่าจ้าง กฎหมายว่าด้วยการพักผ่อนในแคลิฟอร์เนียกำหนดให้นายจ้างจัดหาเวลาพักโดยได้รับค่าจ้าง เป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานจะต้องสามารถรับประทานอาหารระหว่างกะและพักงานได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานที่ต้องใช้แรงงานมาก

ฉันจะทำอย่างไรถ้านายจ้างไม่ให้หยุดพัก

ถ้านายจ้างของคุณปฏิเสธการพักหรือไม่จ่ายเงินให้คุณในช่วงพัก พวกเขาสามารถประสบผลที่ตามมาได้ อันที่จริง หากนายจ้างของคุณไม่ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยเรื่องอาหารและการพักของรัฐแคลิฟอร์เนีย พวกเขาอาจถูกเรียกให้จ่ายเงินให้คุณเป็นเวลาพิเศษหนึ่งชั่วโมงของค่าจ้างปกติสำหรับแต่ละวันทำงานที่มีการละเมิดเกิดขึ้น

พนักงานทำงาน 8 ชั่วโมงโดยไม่พักได้ไหม

กฎหมายของรัฐบาลกลางไม่ได้กำหนดให้มีช่วงพักและมื้ออาหาร แต่หลายรัฐมีกฎหมายแรงงานที่มีข้อกำหนดสำหรับช่วงเวลาพักและการรับประทานอาหารที่บังคับ ทำงานเป็นกะแปดชั่วโมง

กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้มีการพักหรือไม่

กฎหมายของรัฐบาลกลางไม่ต้องการอาหารกลางวันหรือพักดื่มกาแฟ … ช่วงเวลาอาหาร (โดยทั่วไปจะกินเวลาอย่างน้อย 30 นาที) เพื่อวัตถุประสงค์ที่แตกต่างจากการพักดื่มกาแฟหรืออาหารว่าง ดังนั้นจึงไม่ใช่เวลาทำงานและไม่สามารถชดเชยได้