ธุรกิจที่ถูกกฎหมาย จะไม่มีวันใช้ GOOGLE HANGOUTS, แอพ TELEGRAM, ส่งข้อความ SKYPE หรือเครื่องมือส่งข้อความใด ๆ ตามวิธีการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน! เป็นการรับประกันว่าจะมีการหลอกลวงหาก "ตัวจัดการการจ้างงาน" บอกให้คุณใช้ Google Hangouts, แอป Telegram หรือการส่งข้อความใด ๆ ด้วย!
คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าการสัมภาษณ์ถูกกฎหมาย
สัญญาณของการหลอกลวงการสัมภาษณ์ออนไลน์
- งานดีเกินจริง …
- คุณไม่สามารถหาข้อมูลของบริษัททางออนไลน์ได้ …
- อีเมลของผู้สัมภาษณ์ไม่เป็นมืออาชีพ …
- อีเมลไม่มีข้อมูลติดต่อเกี่ยวกับบริษัท …
- ข้อกำหนดและรายละเอียดของงานไม่ชัดเจน …
- สัมภาษณ์ผ่านแชททันที
สัมภาษณ์ทางแชทจริงไหม
สแกมสัมภาษณ์ทางแชทเกี่ยวข้องกับการให้ผู้หางานเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลผ่านการแชทภายใต้หน้ากากของการสัมภาษณ์ position กับบริษัท … ในระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้หางานจะต้องแจ้งหมายเลขบัตรเครดิต รหัสบัญชี หมายเลขประกันสังคม หรือข้อมูลที่ละเอียดอ่อนอื่นๆ
สัมภาษณ์ออนไลน์มีจริงไหม
บริษัทที่ถูกกฎหมายตระหนักดีว่าการสื่อสารผ่านเครื่องมือส่งข้อความออนไลน์สามารถเป็นประโยชน์ในการเติมตำแหน่งงานว่าง อย่างไรก็ตาม ผู้หางานควรตระหนักว่าบุคคลที่หลอกลวงอาจส่งคำเชิญไปสัมภาษณ์ทางออนไลน์เช่นกัน เพื่อพยายามหลอกล่อเหยื่อที่ไม่สงสัยให้เข้าร่วมข้อเสนองานฉ้อโกง
สัมภาษณ์ซูมถูกไหม
หากคุณกำลังมองหางานในช่วงการระบาดใหญ่นี้ คุณอาจต้องสัมภาษณ์ผ่าน Zoom หรือ Skype น่าเสียดายที่วิธีการจ้างงานรูปแบบใหม่นี้ โดยไม่มีการสัมภาษณ์แบบเห็นหน้ากัน ได้นำไปสู่การหลอกลวงงานที่เพิ่มขึ้น ดังที่ชายคนหนึ่งได้เรียนรู้