คุณถูกลดขั้นโดยไม่มีการเตือนได้ไหม?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

การลดหย่อนคือเมื่อนายจ้างลดสถานะพนักงานและให้ความรับผิดชอบน้อยลง จ่ายน้อยลง และให้สวัสดิการน้อยลง … สถานะ ตามใจชอบ ยังใช้กับการลดระดับและพนักงานสามารถถูกลดระดับได้โดยไม่มีสาเหตุ ซึ่งหมายความว่านายจ้างของคุณสามารถลดระดับคุณได้เกือบทุกเหตุผล

คุณสามารถลดระดับพนักงานโดยไม่เตือนได้ไหม

ในทางเทคนิค a นายจ้างในแคลิฟอร์เนียสามารถลดระดับพนักงานลงได้โดยไม่ต้องเตือนหรือให้เหตุผล อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้น หากคุณสงสัยว่าคุณถูกลดระดับอย่างไม่ถูกต้อง อย่าลังเลที่จะติดต่อเรา สำนักงานกฎหมายการจ้างงานในลอสแองเจลิสของเราจะตรวจสอบกรณีของคุณและตอบคำถามเร่งด่วนที่สุดของคุณ

ถูกลดระดับโดยไม่มีเหตุผลใช่หรือไม่

อย่างไรก็ตาม สิ่งต่างๆ ในชีวิตก็มีข้อยกเว้น หากถือว่าลูกจ้างไม่เหมาะสมกับงานปัจจุบัน นายจ้างอาจลดตำแหน่งลูกจ้างลงได้ กรณีนี้อาจเกิดขึ้นได้เมื่อนายจ้างมี “เหตุอันสมควร” ให้เลิกจ้างพนักงาน

ฟ้องโดนลดขั้นได้ไหม

หากคุณถูกลดตำแหน่งโดยมิชอบ คุณอาจมีเหตุผลทางกฎหมายในการยื่นฟ้องต่อนายจ้างของคุณ … นี่หมายความว่าพนักงานทำงานที่นั่นด้วยความตั้งใจของตนเอง ซึ่งให้สิทธิ์นายจ้างในการยกเลิกหรือลดระดับพวกเขาโดยไม่มีเหตุผลที่แท้จริง

ฉันจะลดระดับพนักงานอย่างถูกกฎหมายได้อย่างไร

กฎหมายลดหย่อนเกิดขึ้นเมื่อ นายจ้างเปลี่ยนแปลงสัญญาจ้างงานของพนักงานเพียงฝ่ายเดียว ในสถานการณ์ที่นายจ้างไม่มีสิทธิตามสัญญาที่จะทำเช่นนั้น การเปลี่ยนแปลงในสัญญาจ้างอาจรวมถึงการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่ต่ำกว่าหรือหน้าที่ระดับต่ำกว่าหรือการลดค่าตอบแทน