ผู้ช่วยผู้บริหารมักทำหน้าที่เป็นส่วนเสริมของผู้บังคับบัญชาโดยทำหน้าที่เป็น”เสียง” ของผู้บริหาร การจัดการการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาของผู้บริหารอาจเป็นองค์ประกอบหลักในบทบาทของผู้ช่วยผู้บริหาร ด้วยเหตุนี้จึงมีความสำคัญสูงสุดที่ ผู้ช่วยผู้บริหารจะต้องปรับให้เข้ากับความต้องการ…
ผู้ช่วยผู้บริหารมีความสำคัญอย่างไร
ผู้ช่วยผู้บริหารดูแลทุกแง่มุมที่สำคัญของการดำเนินงานของบริษัท รวมถึง scheduling การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การจัดการผลประโยชน์ในสำนักงาน การนำกระบวนการที่ส่งผลต่อพนักงานทุกคน การออกแบบเค้าโครงสำนักงาน และ อื่นๆอีกมากมาย
ทำไม CEO ถึงต้องการผู้ช่วยผู้บริหาร
ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของการมีผู้ช่วยผู้บริหาร
ในฐานะหน้าตาของบริษัท CEO จะต้อง มีส่วนร่วมอย่างมากในการพบปะลูกค้าชั้นนำซึ่งเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของธุรกิจและหาหนทางใหม่ๆ ในการสร้างรายได้จากธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่ามีแหล่งรายได้ที่แข็งแกร่งและสม่ำเสมอตั้งแต่ไตรมาสหนึ่งไปยังอีกไตรมาส
ผู้ช่วยผู้บริหารเพิ่มมูลค่าได้อย่างไร
การมอบหมายงาน เช่น ปฏิทินและการจัดการอีเมล คุณสามารถขจัดสิ่งรบกวนในทันทีส่วนใหญ่ที่ดึงคุณออกจากงานเชิงกลยุทธ์ที่มากขึ้น ด้วยความชำนาญในงานต่างๆ ผู้ช่วยผู้บริหารจึงเพิ่มมูลค่า โดยแบ่งเวลาก้อนใหญ่ให้กับทีมที่พวกเขาสนับสนุน
คุณสมบัติของผู้ช่วยผู้บริหารที่ดีคืออะไร
คุณสมบัติ 5 อันดับแรก “ต้องมี” สำหรับผู้ช่วยผู้บริหารที่ยอดเยี่ยม
- ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม …
- ทักษะการจัดองค์กรที่ยอดเยี่ยม …
- ความเป็นมืออาชีพที่ยอดเยี่ยม …
- ทักษะการทำงานร่วมกันที่โดดเด่น …
- เต็มใจที่จะเรียนรู้