จบวินัยต้องทำอย่างไร?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

เมื่อสิ้นสุดการประชุม ให้ยืนยันว่าพนักงานเข้าใจวัตถุประสงค์ของการประชุมและความคาดหวังในการปรับปรุงอย่างเต็มที่แล้ว เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็น เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็นและขอให้พวกเขารับทราบการสนทนาเป็นลายลักษณ์อักษร

เลิกประชุมวินัยยังไง

การไต่สวนทางวินัย ควรถูกเลื่อนออกไปเพื่อตัดสินใจ เป็นการดีที่จะเลื่อนการพิจารณาคดีเพื่อใช้เวลาพิจารณาหลักฐานทั้งหมด หากมีการตัดสินเมื่อสิ้นสุดการประชุม โดยไม่มีการหยุดพัก ก็ถือว่ามีการตัดสินล่วงหน้าแล้ว

คุณตอบสนองต่อการพิจารณาคดีอย่างไร

ระหว่างประชุมวินัย

1. มีมารยาทและให้เกียรติเสมอ
2. ให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจคำถามที่ถามถึงคุณ
3. ตอบสนองต่อข้อกล่าวหาตามแนวทางที่คุณพิจารณาว่าดีที่สุดสำหรับสถานการณ์ของคุณ
4. จดเฉพาะคำหรือข้อความที่ดูเหมือนสำคัญ และ.

การเตือนครั้งสุดท้ายมีขั้นตอนอย่างไร

คำเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรครั้งสุดท้ายของคุณควรได้รับ กำหนดกรอบเวลา และจดหมายควรระบุการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่จำเป็นอย่างชัดเจน สิทธิ์ในการอุทธรณ์ของคุณ และข้อเท็จจริงที่ว่ามีการกระทำผิดเพิ่มเติมหรือไม่ดี ประสิทธิภาพอาจนำไปสู่การเลิกจ้างของคุณ

มีขั้นตอนทางวินัยอย่างไร

ขั้นตอนทางวินัย: แก้ไขขั้นตอน

1. ทำความเข้าใจเบื้องต้น
2. ตรวจสอบอย่างละเอียด
3. เชิญพนักงานเข้าประชุมวินัย
4. ประชุมวินัย
5. ตัดสินใจลงมือทำ
6. ยืนยันผลเป็นลายลักษณ์อักษร
7. สิทธิ์ในการอุทธรณ์