แนะนำ. นายจ้างควรกำหนดให้พนักงาน ตรวจวัดอุณหภูมิทุกวันและประเมินสุขภาพตามอาการที่ระบุ การประเมินเหล่านี้อาจดำเนินการด้วยตนเองหรือดำเนินการโดยธุรกิจก่อนเข้าสถานที่ทำงาน
นายจ้างสามารถวัดอุณหภูมิพนักงานเมื่อไปรายงานตัวได้หรือไม่
- ธุรกิจควรปฏิบัติตามคำแนะนำของ CDC และ FDA สำหรับการตรวจคัดกรองพนักงานที่ติดเชื้อ COVID-19
- คัดกรองอาการหรือไข้พนักงานก่อนเริ่มงาน
- พนักงานที่มีไข้และมีอาการควรไปพบแพทย์เพื่อประเมินผล และควรเลื่อนให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลดำเนินการในขั้นตอนต่อไป
ฉันควรวัดอุณหภูมิเพื่อตรวจหา COVID-19 เป็นประจำหรือไม่
สุขภาพดีไม่ต้องวัดอุณหภูมิเป็นประจำ แต่คุณควรตรวจสอบให้บ่อยขึ้นหากคุณรู้สึกไม่สบายหรือหากคุณคิดว่าคุณอาจสัมผัสกับความเจ็บป่วย เช่น โควิด-19
วัดอุณหภูมิพนักงานอย่างไรให้ปลอดภัยในช่วงโควิด-19 ระบาด
หากทำการวัดอุณหภูมิกับบุคคลหลาย ๆ คน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้ถุงมือที่สะอาดสำหรับพนักงานแต่ละคน และได้ทำความสะอาดเทอร์โมมิเตอร์อย่างทั่วถึงระหว่างการตรวจสอบแต่ละครั้ง หากใช้เทอร์โมมิเตอร์แบบใช้แล้วทิ้งหรือแบบไม่สัมผัสและคุณไม่ได้สัมผัสร่างกายกับบุคคล คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนถุงมือก่อนการตรวจครั้งต่อไป หากใช้เทอร์โมมิเตอร์แบบไม่สัมผัส คุณควรทำความสะอาดและฆ่าเชื้อตามคำแนะนำของผู้ผลิตและนโยบายของโรงงาน
ถ้าพนักงานปฏิเสธที่จะมาทำงานเพราะกลัวติดเชื้อจะเป็นยังไง
- นโยบายของคุณที่ได้รับการสื่อสารอย่างชัดเจนควรแก้ไขปัญหานี้
- การให้ความรู้แก่พนักงานของคุณเป็นส่วนสำคัญในความรับผิดชอบของคุณ
- กฎระเบียบของท้องถิ่นและของรัฐอาจระบุถึงสิ่งที่คุณต้องทำ และคุณควรสอดคล้องกับข้อกำหนดเหล่านี้