เมอร์คตรวจสอบประวัติ และใช้การตรวจปัสสาวะเพื่อคัดกรองยา
ยาของเมอร์คทดสอบการจ้างงานหรือไม่
การตรวจสอบประวัติการทำงานที่เมอร์ค
บริษัทใช้ “Global Background Check program” เพื่อตรวจสอบทั้งพนักงานใหม่และลูกจ้าง การตรวจสอบประวัติประกอบด้วยการค้นหาประวัติอาชญากรรม การตรวจสอบยืนยันการศึกษา การตรวจสอบประวัติการทำงาน การคัดกรองยาเสพติด และการตรวจสอบคุณสมบัติการจ้างงาน
งานอะไรที่ต้องสุ่มตรวจยา
อุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มว่าจะต้องมีการทดสอบยาก่อนการจ้างงานมากที่สุดคือ:
- รัฐบาล
- การดูแลสุขภาพและโรงพยาบาล
- การผลิต
- ยานยนต์
- การขนส่งและโลจิสติกส์
- การรักษาความปลอดภัยส่วนตัว
- การบินและอวกาศ
- ก่อสร้าง
นายจ้างสุ่มตรวจสารเสพติดได้ไหม
การทดสอบยา
พนักงานบางคนจะถูกขอให้ ทำการทดสอบยาตามปกติหรือสุ่มโดยนายจ้างของพวกเขา เหตุผลที่ให้มาก็คือเรื่องสุขภาพและความปลอดภัย ดังนั้นคุณ มีแนวโน้มที่จะถูกตรวจหาสารเสพติดหากงานของคุณเกี่ยวข้องกับงานที่มีความสำคัญต่อความปลอดภัย เช่น การขับรถ การใช้เครื่องจักร หรือการดูแลผู้อ่อนแอ
ข้ออ้างที่ดีสำหรับการไม่ผ่านการทดสอบยาคืออะไร
10 เหตุผลที่สร้างสรรค์ที่สุดสำหรับการทดสอบยาที่ล้มเหลว [2016]
- “ฉันอยู่ที่งานปาร์ตี้ในช่วงสุดสัปดาห์ – ฉันขอสอบใหม่ภายหลังได้ไหม”
- “ฉันไม่รู้ว่าบราวนี่ที่ฉันกินไปมีแต่หม้อ!”
- “ฉันเอายากล่อมประสาทช้างมาบ้าง …
- “เมื่อคืนนี้ต้องเป็นชาที่ภรรยาฉันให้แน่ๆ”
- “หมอฟันของฉันเอาโคเคนมาแก้ปวดฟัน”