สำคัญที่จะยอมรับข้อเสนองานสุดท้ายที่เป็นลายลักษณ์อักษร (และหาวันที่เริ่มต้นของคุณ) ก่อนออกจากงานปัจจุบันและสิ้นสุดการหางาน … หากคุณรู้สึกมั่นใจในขั้นตอนต่อไปที่นายจ้างของคุณเสนอให้คุณ การหางานของคุณจะสิ้นสุด และถึงเวลาที่คุณต้องยื่นใบลาออก
รับข้อเสนอลาออกได้ไหม
เมื่อคุณปฏิเสธงานที่คุณรับไว้ก่อนหน้านี้ จะไม่มีการหวนกลับ การลดลงอาจส่งผลเสียต่อโอกาสในการพิจารณาตำแหน่งในอนาคตในองค์กรของคุณ ดังนั้น คิดให้รอบคอบเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียของการปฏิเสธงาน
เมื่อใดคุณควรลาออกจากการเสนองาน
การแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์คือ มาตรฐานที่ยอมรับเมื่อลาออกจากงาน และในขณะที่นายจ้างของคุณอาจไม่รับคุณ คุณต้องให้ความช่วยเหลือในช่วงเปลี่ยนผ่าน เสนอให้ฝึกอบรมผู้สืบทอดของคุณหรือผู้ที่จะกรอกจนกว่าผู้สืบทอดของคุณจะถูกเลือก
จะพูดอะไรเมื่อลาออก
จะพูดอะไรเมื่อคุณออกจากงาน
- A ขอบคุณสำหรับโอกาส …
- คำอธิบายว่าทำไมคุณถึงจากไป …
- ข้อเสนอเพื่อช่วยในการเปลี่ยนแปลง …
- ประกาศที่เหมาะสม …
- วันที่คุณจากไป. …
- มีแผนสำหรับผลลัพธ์ต่อไปนี้ และคุณจะไม่ถูกจับได้:
- เตรียมตัวออกเดินทาง
ฉันต้องบอกนายจ้างเก่าว่างานใหม่อยู่ที่ไหน
ตามกฎหมาย คุณไม่มีภาระหน้าที่ที่จะต้องบอกนายจ้างของคุณว่าจะไปที่ไหนไม่จำเป็นต้องแจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณจะทำงานที่ไหน หากพวกเขารู้ว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหน … หากคุณมีข้อตกลงในการจ้างงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่มีเงื่อนไขห้ามแข่งขันหรือภาระหน้าที่ในการไม่เปิดเผยข้อมูลกับนายจ้างเก่าของคุณ