สารบัญ:
- คุณยอมรับคำวิจารณ์อย่างไร
- คุณควรวิจารณ์เป็นการส่วนตัวหรือไม่
- คำวิจารณ์เป็นบวกหรือลบ
- คำวิจารณ์ส่งผลต่อความภาคภูมิใจในตนเองของคุณอย่างไร
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
การวิจารณ์คือ มีประโยชน์อย่างยิ่งในที่ทำงาน เพราะมันแสดงให้เห็นว่าผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของคุณห่วงใยคุณและต้องการเห็นคุณประสบความสำเร็จ การได้รับคำติชมไม่ว่าจะเชิงบวกหรือเชิงลบนั้นเป็นสิ่งที่ดีเพราะเป็นการแสดงให้เห็นว่าเพื่อนของคุณทุ่มเทให้กับอนาคตของคุณและพวกเขาต้องการช่วยให้คุณเรียนรู้
คุณยอมรับคำวิจารณ์อย่างไร
วิจารณ์อย่างสร้างสรรค์เหมือนแชมป์
- หยุดปฏิกิริยาแรกของคุณ ที่สัญญาณแรกของการวิพากษ์วิจารณ์ ก่อนที่คุณจะทำอะไร - หยุด …
- จำประโยชน์ของการรับคำติชม …
- ฟังเพื่อความเข้าใจ …
- กล่าวขอบคุณ …
- ถามคำถามเพื่อแยกส่วนความคิดเห็น …
- ขอเวลาติดตาม
คุณควรวิจารณ์เป็นการส่วนตัวหรือไม่
“ การวิจารณ์เป็นเรื่องสำคัญ ไม่ใช่เป็นการส่วนตัว” กล่าวอีกนัยหนึ่ง การจัดการกับข้อเสนอแนะที่ยากที่คุณจะได้รับจากหัวหน้า ลูกค้า เพื่อนร่วมงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และในกรณีของฮิลลารี ประชาชนชาวอเมริกัน ถือเป็นเรื่องที่ดี
คำวิจารณ์เป็นบวกหรือลบ
วิพากษ์วิจารณ์ไม่ได้แปลว่า "จับผิด" เสมอไป แต่คำนี้มักใช้เพื่อหมายถึงการแสดงออกที่เรียบง่ายของวัตถุที่ต่อต้านอคติ ไม่ว่าจะบวกหรือลบ บ่อยครั้ง การวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวข้องกับการไม่เห็นด้วยอย่างแข็งขัน แต่อาจหมายถึง "การเข้าข้าง" เท่านั้น
คำวิจารณ์ส่งผลต่อความภาคภูมิใจในตนเองของคุณอย่างไร
การวิพากษ์วิจารณ์เป็นสิ่งหนึ่งที่อาจส่งผลในทางลบต่อคุณหากคุณยอมให้ทำเช่นนั้น … ในทางกลับกัน คำวิจารณ์เชิงลบ สามารถลดความนับถือตนเองลงได้ด้วยการทำให้คุณสงสัยในตัวเองคนที่วิพากษ์วิจารณ์ตัวเองมักจะได้รับความนับถือตนเองต่ำตาม Dunkley and Grilo (2007)
