ทฤษฎีฉุกเฉินเป็นทฤษฎีองค์กรที่อ้างว่าไม่มีวิธีที่ดีที่สุดในการจัดตั้งบริษัท เป็นผู้นำบริษัท หรือตัดสินใจ แนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมที่สุดจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ภายในและภายนอก
ตัวอย่างทฤษฎีฉุกเฉินคืออะไร
ตัวอย่างของมุมมองฉุกเฉินในการดำเนินการคือ ผู้จัดการเผชิญกับสถานการณ์กับพนักงานที่มาทำงานสายเป็นประจำ ผู้จัดการอาจมีโปรโตคอลเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับสถานการณ์นี้ ซึ่งมีทางเลือกเดียวเท่านั้น: แจ้งพนักงาน
ทฤษฎีแนวทางฉุกเฉินคืออะไร
แนวทางฉุกเฉินที่มักเรียกกันว่า Situational Approach ขึ้นอยู่กับสมมติฐานที่ว่าการจัดการทั้งหมดเป็นไปตามสถานการณ์โดยพื้นฐานแล้วการตัดสินใจทั้งหมดโดยผู้จัดการจะได้รับผลกระทบ (หากไม่ได้รับการควบคุม) จากเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้น ไม่มีวิธีใดที่ดีในการตัดสินใจ
ทฤษฎีภาวะผู้นำแบบฉุกเฉินคืออะไร
ทฤษฎีภาวะผู้นำแบบฉุกเฉิน สมมุติว่าประสิทธิภาพของผู้นำนั้นขึ้นอยู่กับว่ารูปแบบการเป็นผู้นำของพวกเขานั้นเหมาะสมกับสถานการณ์หรือไม่ ตามทฤษฎีนี้ ปัจเจกบุคคลสามารถเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล ในสถานการณ์หนึ่งและเป็นผู้นำที่ไม่มีประสิทธิภาพในอีกกรณีหนึ่ง
ใครเป็นคนสร้างทฤษฎีฉุกเฉิน
Fiedler Contingency Model ถูกสร้างขึ้นในช่วงกลางทศวรรษ 1960 โดย Fred Fiedler นักวิทยาศาสตร์ที่ศึกษาบุคลิกภาพและลักษณะของผู้นำ แบบจำลองระบุว่าไม่มีรูปแบบความเป็นผู้นำที่ดีที่สุดแบบใดแบบหนึ่ง