Logo th.boatexistence.com

การคัดเลือกรองถูกกฎหมายหรือไม่?

สารบัญ:

การคัดเลือกรองถูกกฎหมายหรือไม่?
การคัดเลือกรองถูกกฎหมายหรือไม่?
Anonim

มันคือ หยิบในสถานที่อื่นที่ไม่ใช่ของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทแรงงาน … ศาลหลายแห่งมองว่าการหยิบจับรองเป็นการใช้แรงกดดันทางเศรษฐกิจต่อผู้ไม่เกี่ยวข้องโดยไม่มีเหตุผล บุคคลภายนอกได้ถือเอาว่าการปฏิบัตินั้นผิดกฎหมาย

ทำไมการเลือกรองจึงผิดกฎหมาย

การคว่ำบาตรรอง (มาตรา 8(b)(4)) NLRA คุ้มครองสิทธิในการนัดหยุดงานหรือจับนายจ้างหลัก - นายจ้างที่สหภาพแรงงานมีข้อพิพาทด้านแรงงาน … ดังนั้น ผิดกฎหมายสำหรับสหภาพที่จะบีบบังคับนายจ้างที่เป็นกลางเพื่อบังคับให้ยุติการทำธุรกิจกับนายจ้างหลัก

การหยิบจับรองทำผิดกฎหมายเมื่อใด

แต่การหยิบจับรองถูกผิดกฎหมายโดยพรรคอนุรักษ์นิยมใน 1970 แต่การดำเนินการที่วางแผนไว้มีจำนวนดังกล่าวหรือไม่? การเลือกเบื้องต้นนั้นถูกกฎหมายสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับสมาชิกของสหภาพที่กำลังประท้วง ยืนอยู่นอกทางเข้าบริษัท และพยายามเกลี้ยกล่อมคนงานคนอื่นไม่ให้ข้ามรั้วกั้น

เส้นรั้วถูกกฎหมายหรือไม่

การปฏิเสธที่จะข้ามแนวรั้วที่จัดตั้งขึ้นอย่างถูกต้องตามกฎหมายได้รับการคุ้มครองโดยพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ คุณมีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะไม่ข้ามรั้วเพื่อความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับสหภาพแรงงานของคุณ เพื่อแสดงความเห็นใจคนงานจากสหภาพอื่น หรือเพียงเพื่อหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้า

การคว่ำบาตรครั้งที่สองผิดกฎหมายหรือไม่

หมายเหตุ: การคว่ำบาตรทุติยภูมิ มักจะผิดกฎหมายภายใต้พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ.