สารบัญ:
- ค่าตอบแทนของค่าจ้างคืออะไร
- ค่าตอบแทนต้องเป็นเงินไหม
- ขั้นตอนค่าตอบแทนคืออะไร
- ให้ค่าตอบแทนพนักงานอย่างไร
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
ค่าตอบแทนคือ ค่าตอบแทนรวมที่พนักงานได้รับ ซึ่งรวมถึงเงินเดือนพื้นฐานและโบนัส ค่าคอมมิชชั่น ค่าล่วงเวลา หรือผลประโยชน์ทางการเงินอื่นๆ ที่ลูกจ้างได้รับจากนายจ้าง
ค่าตอบแทนของค่าจ้างคืออะไร
ค่าตอบแทนคืออะไร? ค่าตอบแทนเป็นประเภท ของค่าตอบแทนหรือการจ่ายเงิน ที่บุคคลหรือพนักงานได้รับเป็นค่าบริการหรืองานที่ทำเพื่อองค์กรหรือบริษัท
ค่าตอบแทนต้องเป็นเงินไหม
ค่าตอบแทนคือ ค่าตอบแทนที่แต่ละคนได้รับเป็นการแลกเปลี่ยน สำหรับงานหรือบริการที่พวกเขาให้ ซึ่งบางครั้งเรียกว่ารางวัล … ค่าตอบแทนสามารถอยู่ในรูปของเงินสดหรืออาจไม่ใช่ตัวเงิน เช่น การเข้าถึงผลประโยชน์ในรูปแบบต่างๆ หรือการเพิ่มสิทธิจากการทำงาน e.กรัม ลาออกหรือเตรียมการที่ยืดหยุ่น
ขั้นตอนค่าตอบแทนคืออะไร
ค่าตอบแทน รวมเงินเดือน ค่าจ้าง เงินรายปี และเงินอื่นๆ (ไม่ว่าจะเป็นเงินหรือไม่ก็ตาม) ค่าตอบแทนสำหรับบทบาทใหม่ อธิบายว่าเมื่อใดที่บทบาทใหม่จะต้องได้รับค่าตอบแทนที่กำหนดโดยหน่วยงาน การประเมินบทบาท กระบวนการที่แจ้งการตัดสินใจของผู้มีอำนาจเมื่อกำหนดค่าตอบแทน
ให้ค่าตอบแทนพนักงานอย่างไร
7 กลยุทธ์การชดเชยเพื่อรักษาพนักงาน
- จ่ายเงินเดือนพนักงานและสิ่งจูงใจ …
- ทำให้ส่วนจูงใจในแผนของคุณเป็นเรื่องง่าย …
- กำหนดเป้าหมาย SMART …
- กำหนดสิ่งที่คู่แข่งของคุณจ่าย …
- ปรับเปลี่ยนเงินเดือนตามที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของพนักงาน …
- ใช้เพิ่มบุญให้รางวัลนักแสดงชั้นนำ
