การละเมิดอาจไม่ส่งผลต่อโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง ความผิดทางอาญาเป็นความผิดทางอาญาและอาจส่งผลให้ต้องจำคุก … ขึ้นอยู่กับข้อกล่าวหาและไม่ว่าคุณจะถูกตัดสินว่ามีความผิด ความผิดทางอาญาหรือความผิดทางอาญาอาจทำให้คุณหางานไม่ได้
การละเมิดเกิดขึ้นกับการตรวจสอบประวัติหรือไม่
การละเมิดคือการละเมิดกฎหมายส่งผลให้มีโทษปรับหรือจำคุกน้อยที่สุด (น้อยกว่าห้าวัน) โดยทั่วไปจะไม่ถูกตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตัวอย่าง ได้แก่ ความผิดลหุโทษ เช่น ตั๋วจราจร การทิ้งขยะและรบกวนความสงบสุข
งานสนใจการละเมิดหรือไม่
การละเมิดกฎจราจรสามารถหยุดคุณจากการได้งาน แต่ใน จำกัดสถานการณ์การอ้างอิงการจราจรจะส่งผลต่อโอกาสของคุณหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับงานและประเภทของการละเมิด หากตำแหน่งไม่รวมถึงการขับรถ นายจ้างจะยังพิจารณาคดีอาญาต่อไป
การละเมิดปรากฏในการตรวจสอบประวัติในแคลิฟอร์เนียหรือไม่
แม้ว่าการละเมิดจะถือว่าร้ายแรงน้อยกว่าความผิดทางอาญาหรือความผิดทางอาญา ยังมองเห็นได้บนการตรวจสอบประวัติ และอาจทำให้คุณไม่สามารถรับงานในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงเช่นนี้. …
นายจ้างสามารถเห็นการละเมิดทางแพ่งได้ไหม
เมื่อมีการตรวจสอบประวัติการขับขี่ ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างจะพบว่ามีการละเมิดกฎจราจรทางแพ่งหรือทางอ้อม … อย่างไรก็ตาม หากผู้สมัครต้องทำงานที่ต้องขับรถ เช่น ใช้รถของบริษัทไปพบลูกค้าหรือสำหรับรถบรรทุก พวกเขาก็จะเป็นผู้ดำเนินการตรวจสอบ การคัดกรองบันทึกการขับขี่จะแสดง: การอ้างอิงการจราจรทั้งหมด