เอิร์นและหนุ่มมีบำนาญหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

แผนบำเหน็จบำนาญของเราช่วยให้คุณวางแผนสำหรับการเกษียณอายุและรวมถึงตัวเลือกการเกษียณอายุก่อนกำหนด ตัวเลือกการจ่ายเงินก้อนหรือเงินงวด และผลประโยชน์ผู้รอดชีวิตก่อนเกษียณสำหรับคู่สมรสหรือคู่ครองที่จดทะเบียนในประเทศของคุณ

แผนบำเหน็จบำนาญของ EY คืออะไร

Ernst & Young Defined Benefit Retirement Plan คือ สวัสดิการที่กำหนดไว้สำหรับนายจ้างคนเดียวบำนาญ ในเมือง Secaucus รัฐนิวเจอร์ซีย์ แผนนี้ก่อตั้งขึ้นในปี 1990 โดยให้ผลประโยชน์กรณีเสียชีวิต ความทุพพลภาพ และการเกษียณอายุแก่พนักงานที่มีสิทธิ์ของ Ernst & Young (EY)

แผนบำเหน็จบำนาญของ EY ทำงานอย่างไร

หากการจ้างงานของคุณกับ EY สิ้นสุดลงและคุณได้รับ การจ่ายเงินก้อนของผลประโยชน์ของคุณ ภายใต้แผนภายในหกเดือนนับจากวันที่นั้น ผลประโยชน์ของคุณจะได้รับจากแผนนี้.… หากคุณได้รับการจ้างงานในบทบาทดังกล่าว ผลประโยชน์ของคุณจะถูกโอนทันทีไปยัง Ernst & Young Inactive Defined Benefit Retirement Plan

การทำงานที่ EY มีประโยชน์อย่างไร

EY ให้ประโยชน์อะไรบ้าง

• การดูแลสุขภาพและประกันภัย. 3.6★ 59 การให้คะแนน
• ประกันชีวิต. 3.4★ 7 การให้คะแนน
• ประกันทุพพลภาพ. 4.7★ 3 การให้คะแนน
• วิริยะประกันภัย. 5.0★ 2 การให้คะแนน
• ประกันทันตกรรม. 3.0★ 1 คะแนน

EY ให้โบนัสการเซ็นสัญญาหรือไม่

พนักงานที่จบปริญญาตรีมักจะได้รับ a โบนัส $10,000+ เซ็นต์ ในขณะที่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทมักจะไม่ได้รับโบนัส …