วิธีการควบคุมที่ไม่ใช่เชิงปริมาณคือวิธีที่ ใช้โดยผู้จัดการในการปฏิบัติหน้าที่ด้านการจัดการอื่นๆ กล่าวคือ การวางแผน การจัดระเบียบ การจัดบุคลากร และการเป็นผู้นำ (การกำกับ) โดยทั่วไป สิ่งเหล่านี้นำไปสู่การควบคุมประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร
วิธีการควบคุมเชิงปริมาณคืออะไร
คำจำกัดความ. วิธีการเชิงปริมาณ เน้นการวัดวัตถุประสงค์และการวิเคราะห์ทางสถิติ คณิตศาสตร์ หรือตัวเลขของข้อมูลที่รวบรวมผ่านการสำรวจความคิดเห็น แบบสอบถาม และแบบสำรวจ หรือโดยการจัดการข้อมูลทางสถิติที่มีอยู่ก่อนโดยใช้เทคนิคการคำนวณ
เทคนิคที่ไม่ใช่เชิงปริมาณในการตัดสินใจคืออะไร
เทคนิคเชิงคุณภาพในการตัดสินใจเป็นเรื่องส่วนตัว เนื่องจากอิงจากปัจจัยอื่นๆ ที่ไม่ใช่ข้อมูลตัวเลข การตัดสินใจเชิงคุณภาพไม่ได้ขึ้นอยู่กับข้อมูลสถิติเชิงตัวเลขเท่านั้น แต่ยังมีปัจจัยที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ที่อาจมีอิทธิพลต่อข้อมูลที่รวบรวมได้ …
วิธีควบคุมคืออะไร
โดยสรุป ผู้จัดการสามารถใช้วิธีการควบคุมที่แตกต่างกัน 6 วิธีในการควบคุมพฤติกรรมของบุคคลและหน่วยงานภายในองค์กร: การควบคุมส่วนบุคคล การควบคุมระบบราชการ การควบคุมผลลัพธ์ การควบคุมทางวัฒนธรรม สิ่งจูงใจ การควบคุม และการควบคุมตลาด
วิธีควบคุม 5 วิธีมีอะไรบ้าง
การควบคุมเกี่ยวข้องกับการทำให้มั่นใจว่าประสิทธิภาพไม่เบี่ยงเบนไปจากมาตรฐาน การควบคุมประกอบด้วยห้าขั้นตอน: (1) กำหนดมาตรฐาน (2) วัดประสิทธิภาพ (3) เปรียบเทียบประสิทธิภาพกับมาตรฐาน (4) กำหนดสาเหตุของการเบี่ยงเบนแล้ว (5) ดำเนินการแก้ไขตามความจำเป็น(ดูรูปที่ 1 ด้านล่าง)