เมื่อเงินเกษียณกลายเป็นข้อบังคับในออสเตรเลีย?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

1992. การรับประกันเงินบำนาญ (SG) เปิดตัวด้วยอัตราเงินสมทบที่บังคับ 3% (หรือ 4% สำหรับนายจ้างที่มีเงินเดือนประจำปีมากกว่า 1 ล้านดอลลาร์) ซึ่งกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนซุปเปอร์ในนามของพนักงาน

บังคับจ่าย Super เมื่อไหร่

ในงบประมาณ เหรัญญิก John Kerin ประกาศว่าตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 1992 ภายใต้ระบบใหม่ที่เรียกว่า Superannuation Guarantee (SG) นายจ้างจะต้องทำ เงินสมทบกองทุนบำนาญในนามของพนักงาน

ใครเป็นผู้แนะนำเงินบำนาญภาคบังคับในออสเตรเลีย

ในปี 1992 ภายใต้ รัฐบาลแรงงานคีด โครงการบังคับเงินสมทบจากนายจ้างได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจการปฏิรูปที่กว้างขึ้นเพื่อจัดการกับปัญหารายได้หลังเกษียณของออสเตรเลีย

บังคับ Super มานานแค่ไหนแล้ว

โดย 1992 ซุปเปอร์ภาคบังคับ (หลักประกันเงินบำนาญ) ได้รับการแนะนำ โดยกำหนดให้นายจ้างทุกคนต้องจ่ายเงินสมทบสำหรับพนักงานของตน

บังคับเงินบำนาญของออสเตรเลียหรือไม่

ระบบเงินบำนาญของออสเตรเลียกำหนดให้นายจ้างของคุณจ่ายเงินสมทบเข้าบัญชี Super ของคุณเป็นประจำ นี่คือการรับประกันเงินบำนาญ และปัจจุบันเป็น 10% ของค่าจ้างของคุณ Super เป็นข้อบังคับสำหรับผู้จ้างงานส่วนใหญ่ในออสเตรเลีย เป็นโครงการสากลที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณสะสมและประหยัดเงินเพื่อการเกษียณ