โอไฮโอน่าทำงานไหม?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

โอไฮโอไม่ใช่รัฐที่มีสิทธิในการทำงาน อันที่จริง มันถูกล้อมรอบด้วยรัฐที่มีสิทธิในการทำงานในทุกพรมแดน ยกเว้นเพียงประเทศเดียว … รัฐที่มีสิทธิในการทำงานทั้งสามได้รับรายได้น้อยกว่ารัฐที่ไม่ได้รับสิทธิ์ในการทำงานแปดเปอร์เซ็นต์ต่อชั่วโมง

ทำไมโอไฮโอจึงไม่มีสิทธิ์ทำงาน

ในความเป็นจริง กฎหมาย "สิทธิในการทำงาน" บ่อนทำลายสหภาพแรงงาน ในรัฐโอไฮโอ สหภาพแรงงานเป็นเหตุผลว่าทำไมโอไฮโอจึงมีชนชั้นแรงงานที่มีอำนาจเช่นนี้ เป็นสหภาพแรงงานที่ผลักดันบริษัทใหญ่ๆ ที่ฉวยโอกาสจากคนงานของเรา เป็นสหภาพแรงงานที่ทำให้แน่ใจว่ารัฐบาลท้องถิ่นและรัฐมีสัญญาที่ยุติธรรมกับคนงาน

คุณจะถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผลในโอไฮโอได้ไหม

ในรัฐโอไฮโอ เช่นเดียวกับรัฐอื่นๆ ส่วนใหญ่ การจ้างงาน "ตามใจชอบ"หมายความว่าภายใต้กฎหมายของรัฐโอไฮโอ โดยทั่วไปแล้ว พนักงานมีอิสระที่จะลาออกจากงานไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ในทำนองเดียวกัน นายจ้างอาจเลิกจ้างลูกจ้างด้วยเหตุผลใดก็ตาม-หรือโดยไม่มีเหตุผล- ตราบใดที่เหตุผลไม่ละเมิดกฎหมาย

เมื่อไรโอไฮโอกลายเป็นรัฐที่มีสิทธิในการทำงาน

สิทธิในการแก้ไขสิทธิในการทำงานของรัฐโอไฮโอหรือที่เรียกว่าการแก้ไขเพิ่มเติม 2 อยู่ใน 4 พฤศจิกายน 2501 ในโอไฮโอในฐานะการแก้ไขรัฐธรรมนูญที่ริเริ่มซึ่งพ่ายแพ้ มาตรการดังกล่าวจะห้ามสัญญาจ้างงานที่กำหนดให้สมาชิกภาพสหภาพแรงงานเป็นเงื่อนไขในการบรรลุหรือการจ้างงานต่อไป

สิทธิ์ของฉันในฐานะลูกจ้างในโอไฮโอคืออะไร

ในฐานะลูกจ้างในรัฐโอไฮโอ คุณก็ ได้รับสิทธิในการได้รับค่าล่วงเวลาจากนายจ้างของคุณ เว้นแต่จะมีการบอกอย่างชัดเจนเมื่อเริ่มจ้างงานที่บริษัทว่าพวกเขาจะ ไม่จ่ายค่าล่วงเวลาให้คุณ … สิทธิ์ในความเป็นส่วนตัวในที่ทำงานก็เป็นสิทธิ์พื้นฐานของพนักงานในโอไฮโอเช่นกัน