สารบัญ:
- ค่าคลอดบุตรตามกฎหมายได้เท่าไหร่
- ค่าคลอดบุตรและค่าคลอดบุตรตามกฎหมายต่างกันอย่างไร
- การคลอดบุตรตามกฎหมายจ่ายเดือนละเท่าไหร่
- การลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างตามกฎหมายคืออะไร
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
คำจำกัดความของการคลอดบุตรตามกฎหมาย หากคุณมีสิทธิ์ได้รับ SMP จะได้รับเงินสูงสุด 39 สัปดาห์เมื่อคุณเริ่มลาเพื่อคลอดบุตร คุณจะได้รับ 90% ของรายได้เฉลี่ยรายสัปดาห์ของคุณ (ก่อนหักภาษี) สำหรับหกสัปดาห์แรก.
ค่าคลอดบุตรตามกฎหมายได้เท่าไหร่
การคลอดบุตรตามกฎหมายของคุณมีระยะเวลาสูงสุด 39 สัปดาห์ ประกอบด้วย: 6 สัปดาห์ในการรับ 90% ของค่าจ้างรายสัปดาห์โดยเฉลี่ยของคุณ (ก่อนหักภาษี)
ค่าคลอดบุตรและค่าคลอดบุตรตามกฎหมายต่างกันอย่างไร
ความแตกต่างระหว่างการจ่ายค่าคลอดบุตรตามกฎหมายและเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรคือ ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของพนักงานและผลประโยชน์ที่พวกเขาได้รับขณะลาคลอด (และคุณต้องจ่ายในฐานะนายจ้างหรือไม่!) หากคุณต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการคลอดบุตรตามกฎหมาย – โดยปกติคุณสามารถเรียกคืนได้เพียง 90% ของเงินคืน
การคลอดบุตรตามกฎหมายจ่ายเดือนละเท่าไหร่
สำหรับหกสัปดาห์แรก SMP จะจ่าย 90% ของรายได้ปกติของคุณ ในช่วงเวลาอ้างอิง สำหรับ 33 สัปดาห์ข้างหน้า เราจะจ่ายให้เท่ากับ 90% ของรายได้ปกติของคุณหรืออัตราคงที่ แล้วแต่ว่าอย่างใดจะต่ำกว่า ลินดาจ่ายเป็นรายเดือนในวันที่ 26 ของทุกเดือน
การลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างตามกฎหมายคืออะไร
ระยะเวลาผลประโยชน์การคลอดบุตร
เงินสวัสดิการการคลอดบุตรจ่ายสำหรับ 26 สัปดาห์ (156 วัน) เงินสวัสดิการการคลอดบุตรคือการชำระเงินสัปดาห์ 6 ซึ่งครอบคลุมวันจันทร์ถึงวันเสาร์ … จะต้องลาอย่างน้อย 2 สัปดาห์และไม่เกิน 16 สัปดาห์ก่อนสิ้นสัปดาห์ที่ครบกำหนดคลอดลูก
