โดยปกติ พนักงานที่ ได้รับการยกเว้นไม่ให้ได้รับค่าล่วงเวลา คือผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้บริหาร หัวหน้างาน วิชาชีพ หรือฝ่ายขายภายนอก … ผู้เชี่ยวชาญ: พนักงานที่ทำงานอย่างเข้มข้นด้วยธรรมชาติทางปัญญาและทักษะ – เช่น วิศวกร ทนายความ นักเขียนคำโฆษณา หรือผู้เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์
อาชีพใดบ้างที่ได้รับการยกเว้นการทำงานล่วงเวลา
ข้อยกเว้นหลักห้าประการคือ ผู้บริหาร ธุรการ มืออาชีพ คอมพิวเตอร์ และพนักงานขายภายนอก.
คัดลอกเอดิเตอร์ได้รับการยกเว้นพนักงานหรือไม่
หน้าที่หลักของบรรณาธิการคัดลอกและบรรณาธิการอาวุโสที่อธิบายไว้ในคำขอของคุณดูเหมือนจะตกอยู่ที่ฝ่ายผลิตของสายการผลิตสำหรับนายจ้าง บริษัทการตลาดทางตรง และด้วยเหตุนี้ พนักงานไม่ได้รับการยกเว้น.
ใครไม่ได้รับการยกเว้นค่าล่วงเวลา
Nonexempt: บุคคลที่ไม่ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดการทำงานล่วงเวลาของ FLSA และดังนั้นจึงมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาสำหรับชั่วโมงทำงานเกิน 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ (รวมถึง บทบัญญัติการล่วงเวลาของรัฐ) พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นอาจได้รับเงินเดือนเป็นรายชั่วโมงหรืออย่างอื่น
นักเขียนได้รับการยกเว้นหรือไม่ได้รับการยกเว้น
เป็นเวลาหลายปีที่ศาลและกระทรวงแรงงานได้ต่อสู้ดิ้นรนกับคำถามเรื่องสิทธิของนักเขียนด้านเทคนิคในการได้รับค่าชดเชยการทำงานล่วงเวลาภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม ในการตัดสินใหม่จากศาลอุทธรณ์รอบที่ 6 ศาลได้ข้อสรุปว่า พนักงานได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดการทำงานล่วงเวลา