ความเป็นผู้นำของผู้รับใช้คือปรัชญาความเป็นผู้นำซึ่งเป้าหมายของผู้นำคือการรับใช้ ซึ่งแตกต่างจากความเป็นผู้นำแบบดั้งเดิมที่ผู้นำมุ่งเน้นคือความเจริญรุ่งเรืองของบริษัทหรือองค์กร
การเป็นผู้นำคนใช้หมายความว่าอย่างไร
ภาวะผู้นำของผู้รับใช้คือ รูปแบบความเป็นผู้นำและปรัชญาที่บุคคลโต้ตอบกับผู้อื่น-ทั้งในด้านการจัดการหรือความสามารถของเพื่อนร่วมงาน-เพื่อให้ได้รับอำนาจมากกว่าอำนาจ … ผู้นำที่ปฏิบัติตามนี้ สไตล์รวมถึงพนักงานที่เผชิญหน้ากับลูกค้าในการตัดสินใจของบริษัท
หัวหน้าคนใช้มีหน้าที่อะไร
ผู้นำคนใช้แบ่งปันอำนาจ ให้ความสำคัญกับความต้องการของผู้อื่นก่อน ช่วยให้บุคคลพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เต็มใจที่จะเรียนรู้จากผู้อื่น และละทิ้งความก้าวหน้าและรางวัลส่วนตัวผู้นำผู้รับใช้มีสมาธิกับการวางแผนประสิทธิภาพ การฝึกสอนแบบวันต่อวัน และการช่วยเหลือผู้คนให้บรรลุผล
ใครเป็นตัวอย่างที่ดีของหัวหน้าคนใช้
ในขณะที่ความเป็นผู้นำแบบดั้งเดิมมุ่งเน้นที่การช่วยเหลือองค์กรให้เติบโต ผู้นำคนใช้ให้ความสำคัญกับความต้องการของพนักงานเป็นอันดับแรก พวกเขามุ่งเน้นไปที่การพัฒนาบุคคลที่ทำผลงานได้ดีที่สุด ตัวอย่างผู้นำคนใช้ ได้แก่ Abraham Lincoln, Martin Luther King Jr. และ Mother Theresa
หัวหน้าคนใช้มีคุณสมบัติอย่างไร
Greenleaf Center for Servant Leadership นี่คือ 10 ลักษณะที่สำคัญที่สุดของผู้นำผู้รับใช้:
- กำลังฟัง
- เอาใจใส่
- รักษา
- ให้ความรู้
- ชักชวน
- แนวความคิด
- มองการณ์ไกล
- สจ๊วต.