ทำไมถึงถามคำถามตอนท้ายการสัมภาษณ์?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 02:13

การถามคำถามอย่างรอบคอบเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์คือ วิธีง่ายๆ ในการแสดงความกระตือรือร้นในการทำงาน การค้นหาคำถามเพื่อถามผู้สัมภาษณ์ของคุณเป็นส่วนสำคัญในการเตรียมตัวสำหรับ สัมภาษณ์งาน. การถามคำถามเป็นวิธีง่ายๆ เพื่อแสดงว่าคุณสนใจบทบาทและบริษัทอย่างแท้จริง

ไม่ถามคำถามตอนสัมภาษณ์จบจะดีไหม

อันที่จริง easy is bad หากผู้สัมภาษณ์ไม่ถามคำถามที่ท้าทายหรือตั้งคำถามกับคุณ แสดงว่าคุณไม่ได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังสำหรับงานนี้ เงินเดือนไม่ได้ขึ้นมาเลย – หรือดูเหมือนว่าจะเป็นปัญหา เมื่อนายจ้างตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการคุณแล้ว พวกเขาต้องดูว่าพวกเขาสามารถจ่ายให้คุณได้หรือไม่

ฉันควรถามคำถามอะไรเมื่อจบการสัมภาษณ์

14 ตัวอย่างคำถามดีๆ ที่ควรถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ คุณช่วยบอกฉันได้ไหมว่าฉันควรจะทำอะไรหากฉันได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งนี้ ช่วยเล่าวันธรรมดาๆ ที่ Company X ให้หน่อยได้ไหม ถ้าฉัน ถูกจ้างให้เข้าทำงาน ฉันจะได้เข้ารับการฝึกอบรมก่อนเริ่มงานจริงหรือไม่

คำถาม 5 อันดับแรกที่ควรถามผู้สัมภาษณ์คืออะไร

การถามคำถามของผู้สัมภาษณ์แสดงว่าคุณสนใจพวกเขาในฐานะบุคคล และนั่นเป็นวิธีที่ดีในการสร้างสายสัมพันธ์

• คุณอยู่กับบริษัทมานานแค่ไหน
• บทบาทของคุณเปลี่ยนไปไหมตั้งแต่มาที่นี่
• ก่อนหน้านี้ทำอะไรมาบ้าง
• ทำไมมาบริษัทนี้
• คุณชอบส่วนไหนในการทำงานที่นี่

คำถาม 5 อันดับแรกที่ควรถามผู้ให้สัมภาษณ์คืออะไร

25 คำถามยอดฮิตสำหรับผู้สัมภาษณ์ (2021)

• อะไรดึงดูดใจคุณให้สมัครตำแหน่งนี้ …
• คุณตัดสินใจอย่างไร? …
• บทบาทปกติของคุณในทีมคืออะไร? …
• เพื่อนร่วมงานจะพูดถึงคุณว่าอย่างไร? …
• อะไรดลใจให้ทำงาน? …
• บอกความสำเร็จของงานที่ทำให้คุณภูมิใจไหม

พบ 22 คำถามที่เกี่ยวข้อง

สิ่งที่คุณไม่ควรถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์

10 คำถามสัมภาษณ์ที่คุณไม่ควรถาม (และ 5 คำถามที่คุณควรทำเสมอ)

• อะไรก็ได้ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนหรือสวัสดิการ …
• คำถามที่ขึ้นต้นด้วย “ทำไม” …
• “ใครคือคู่แข่งของคุณ?” …
• “รีวิวเกิดขึ้นบ่อยแค่ไหน” …
• “ฉันขอมาถึงก่อนเวลาหรือกลับดึกตราบเท่าที่มีเวลาอยู่ในนั้น” …
• “ฉันทำงานจากที่บ้านได้ไหม”

คุณควรถามคำถามกี่ข้อเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์

ไม่มีคำถามจำนวนหนึ่งที่คุณควรถาม แต่โดยทั่วไปแล้วควรมากกว่าหนึ่งคำถาม Aoife Brady กล่าวว่าผู้สมัครควรถามคำถาม อย่างน้อยสองหรือสามคำถาม.

คุณควรถามคำถามกี่ข้อในการสัมภาษณ์ 30 นาที

เหล่านี้มักจะมี 8 ถึง 10 คำถาม หากนี่คือประเภทของการสัมภาษณ์ที่ผู้หางานคาดหวัง การสัมภาษณ์จำลองควรสะท้อนสิ่งนี้ ผู้สมัครส่วนใหญ่จะให้คำตอบที่มีความยาว 2 ถึง 5 นาที ส่วนใหญ่จะให้ผลการสัมภาษณ์ 30 ถึง 45 นาที

หนึ่งชั่วโมงควรถามคำถามสัมภาษณ์กี่ข้อ

คำถามหนึ่งที่ฉันได้รับมากคือคำถามสัมภาษณ์ที่คุณควรถามเมื่อคุณสัมภาษณ์ผู้สมัครมีกี่ข้อ ห้าถึงหก เป็นตัวเลขที่ถูกต้อง สมมติว่าการสัมภาษณ์ของคุณยาวประมาณหนึ่งชั่วโมง 60 นาทีคือเวลามัธยฐานที่สัมภาษณ์มากที่สุดตอนนี้

คุณควรเตรียมคำถามสัมภาษณ์กี่ข้อ

15 คำถามสัมภาษณ์ที่คุณควรเตรียมตอบ

• บอกตัวเองหน่อยได้ไหม? …
• ทำไมอยากทำงานให้ [ใส่ชื่อบริษัท]? …
• คุณทราบเกี่ยวกับงานนี้ได้อย่างไร? …
• บอกอะไรเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณหน่อย …
• ทำไมคุณถึงหางานทำ? …
• ทำไมเราต้องจ้างคุณ? …
• คุณมองตัวเองในอีก 5 ปีข้างหน้าว่าอย่างไร

คำถามที่คุณไม่สามารถถามในการสัมภาษณ์คืออะไร

บรรทัดล่าง: คุณไม่สามารถถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัคร:

• อายุ
• การแข่งขัน
• เชื้อชาติ
• สี
• เพศ
• เซ็กส์
• รสนิยมทางเพศหรืออัตลักษณ์ทางเพศ
• ประเทศต้นกำเนิด

5 สิ่งที่คุณไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์งานคืออะไร

30 สิ่งที่ไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์งาน

• “ดังนั้น บอกฉันสิว่าคุณมาทำอะไรแถวนี้” กฎข้อที่ 1 ของการสัมภาษณ์: ทำวิจัยของคุณ …
• “ฮึ บริษัทสุดท้ายของฉัน…” …
• “ฉันไม่เข้ากับเจ้านายของฉัน” …
• 4. “…
• “ฉันจะทำทุกอย่าง” …
• “ฉันรู้ว่าฉันไม่ค่อยมีประสบการณ์ แต่…” …
• “อยู่ในเรซูเม่ของฉัน” …
• “ใช่!

คำถามอะไรที่คุณไม่ควรถาม

อย่าไปที่นั่น: 7 คำถามที่คุณไม่ควรถาม

• ทำเงินได้เท่าไหร่? …
• ท้องมั้ย? …
• ทำไมยังไม่แต่งงาน? …
• ทำไมไม่มีลูก? …
• คุณเชื่อในพระเจ้าไหม? …
• บ้าน/เช่า/รถ/กระเป๋า/ค่าเทอมลูกเท่าไหร่คะ? …
• คุณนอนด้วยกี่คน

5 คำถามอะไรที่คุณไม่ควรถามผู้หญิงคนนั้น

5 คำถามผู้ชายไม่ควรถามผู้หญิง

• สวมอะไรอยู่
• อะไรคือสิ่งที่คุณเคยใช้ไปมากที่สุด…. …
• พาไปหาหมอทำไม? …
• คุณทำผมสีแทน/ย้อมผมปลอมหรือเปล่า? …
• คุณนอนกับใครมากี่คน

ถามคำถามที่ไม่เหมาะสมคืออะไร

นี่คือตัวอย่างบางส่วนของคำถามเชิงรุกที่คุณอาจถามใครสักคน: 1) คุณยังเวอร์จิ้นอยู่หรือเปล่า 2) เงินเดือนของคุณเท่าไหร่? … 8) คุณเสียความบริสุทธิ์เมื่อไหร่

คำถามที่แย่ที่สุดในการถามผู้หญิงคืออะไร

นี่คือ 20 คำถามที่คุณไม่ควรถามผู้หญิงโดยไม่เรียงลำดับโดยเฉพาะ

• ขอจูบหน่อยได้ไหม …
• ทำไมไม่คุย …
• วันนี้เธอดูเปลี่ยนไป ทำไมล่ะ? …
• วันนี้ดูเหนื่อยๆ นอนไม่หลับเหรอ? …
• ฉันรู้ว่าคุณมีแฟนแล้ว แต่เราเป็นเพื่อนกันได้ไหม? …
• อายุเท่าไหร่

สามพฤติกรรมที่คุณควรหลีกเลี่ยงในการสัมภาษณ์งานคืออะไร

15 สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงอย่างยิ่งในการสัมภาษณ์งาน

• เข้าไปโดยไม่ต้องหาข้อมูล …
• มาช้า. …
• แต่งตัวไม่เหมาะสม. …
• เล่นมือถือและสิ่งรบกวนสมาธิอื่นๆ …
• ภาษากายไม่ดี. …
• คำตอบไม่ชัดเจนและพูดพล่าม …
• พูดในแง่ลบเกี่ยวกับนายจ้างปัจจุบันหรืออดีต …
• ไม่มีคำถามให้ถาม

จุดอ่อนของคุณคือคำตอบที่ดีที่สุด

เพื่อตอบคำถามสัมภาษณ์ที่น่ากลัวนี้ให้ถูกต้อง จำไว้ว่า: มุ่งเน้นที่การตระหนักรู้ในตนเอง ซื่อสัตย์ และทุ่มเทให้กับการปรับปรุง หากคุณมีคุณสมบัติสามประการนี้ จุดอ่อนของคุณก็ชนะ ไม่ทำลายโอกาสในการได้งาน พยายามไตร่ตรองจุดอ่อนที่แท้จริงของคุณและสิ่งที่คุณกำลังทำเพื่อปรับปรุง

สัมภาษณ์ไม่ผ่านยังไง

ถ้าคุณไม่อยากสัมภาษณ์

1. แกล้งคุณรู้คำตอบที่คุณไม่รู้ นี่เป็นวิธีรับประกันว่าจะล้มเหลวในการสัมภาษณ์มากที่สุด …
2. กำลังเตรียมการ. ด้วยการสัมภาษณ์เหล่านี้ คุณมักจะได้รับหนึ่งช็อต …
3. เสียชื่อมากไป …
4. เป็นหุ่นยนต์. …
5. นั่งลงและตอบคำถาม …
6. ใช้ศัพท์แสงมากเกินไป …
7. จดจำคำตอบ

คำถามสามข้อที่ผู้สมัครไม่ยอมรับมีอะไรบ้าง

คุณอาจถามได้เพียงว่าผู้สมัครสามารถปฏิบัติหน้าที่ในประเด็นดังกล่าวได้หรือไม่

Unacceptable

• คุณมีลูกกี่คน
• คุณมีลูกที่ไม่ได้เรียนหรือไม่
• ใครดูแลลูกของคุณแทนคุณ
• ไปโบสถ์ที่ไหน
• คุณนับถือศาสนาอะไร
• คุณมีรถไหม
• มีรถรุ่นไหนกันบ้าง

คำถามสัมภาษณ์ที่ผิดจรรยาบรรณคืออะไร

7 คำถามผิดจรรยาบรรณที่คุณไม่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน

• คุณเป็นพลเมืองโดยกำเนิดหรือไม่
• ทำไมมาเรียนมหาวิทยาลัยแบบนี้
• อายุเท่าไหร่
• เคยโดนจับไหม
• คุณสามารถระบุความพิการทั้งหมดที่คุณมีได้ไหม
• คุณสามารถทำงานในวันหยุดทางศาสนาใด ๆ ได้หรือไม่
• คุณวางแผนที่จะมีลูกไหม

การขอสมัครงานผิดกฎหมายคืออะไร

คำถามควรเน้นที่ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานและปกป้องความเป็นส่วนตัวและสิทธิในการจ้างงานของผู้สมัครทุกคน การถามเกี่ยวกับคุณลักษณะบางอย่างที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายนั้นผิดกฎหมาย เช่น เพศ อายุ เชื้อชาติ ศาสนา ชาติกำเนิด ความทุพพลภาพหรือสถานภาพการสมรส

การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เกินเวลาได้ไหม

พูดง่ายๆ: yes ในฐานะหนึ่งในการเตรียมสัมภาษณ์ชั้นนำ การฝึกอาชีพ และบริการเขียนเรซูเม่อย่างมืออาชีพ ResumeSpice รู้ดีว่าการเตรียมตัวมากเกินไปอาจส่งผลให้ฟังดูเหมือนหุ่นยนต์แทน ของมนุษย์อย่างแท้จริง คุณอาจกลับเข้ามุมได้

ควรเตรียมคำถามสัมภาษณ์อะไรดี

7 คำถามสัมภาษณ์นักฆ่า

• เป้าหมายของคุณคืออะไร? …
• จุดแข็ง/จุดอ่อนของคุณคืออะไร? …
• ทำไมต้องจ้างคุณ? …
• บอกตัวเอง / ประสบการณ์ทำงาน. …
• ทำไมถึงอยากได้งานนี้? …
• คาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่? …
• คุณมีทักษะหรือประสบการณ์อะไรบ้างที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในบทบาทนี้

สัมภาษณ์ทั้งวันต้องเตรียมตัวยังไง

เตรียมตัว

1. วิจัยบริษัทที่คุณกำลังสัมภาษณ์ …
2. ศึกษาตำแหน่งงานที่คุณสมัคร …
3. รวบรวมคำถามเพื่อถามผู้สัมภาษณ์ของคุณ …
4. เตรียมทุกสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้คุณก้าวต่อไปได้ทั้งวัน …
5. ยิ้มมั่นใจ. …
6. หายใจเข้าลึกๆ แล้วใช้เวลาของคุณ …
7. จำไว้ว่าพวกเขาต้องการให้คุณประสบความสำเร็จ